市总工会积极践行党的群众路线，心系职工强服务，立足职能转作风，打造“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季帮扶品牌，努力把工会组织建成职工群众信赖的“职工之家”。

      春送岗位。积极开展了“2014年春风就业行动”，在《淮河早报》上，市总工会专版开辟帮扶就业活动专栏，及时公布就业信息，帮助下岗失业人员和就业困难大学生及农民工提供更好的就业服务。据悉，上半年，市总工会与市中小企业服务中心联合举办了大型公益招聘会活动3场，举办周五招聘会20场，共联系企业1000多家（次），提供岗位8000多个，参加求职人员达12000多人（次），达成就业意向3000多人(次)，签订一年以上就业合同的600多人。

      夏送清凉。每到夏季酷暑时，全市各级工会都深入开展“夏季送清凉”活动，为企业、建筑工地、重点建设项目、露天作业场所的职工送防暑用品、宣传资料等。今年，全市工会以“送清凉、送健康、送安全文化”为重点，突出向非公企业倾斜、突出慰问一线职工、突出强化劳动保护、突出抓好群众性安全生产，以确保广大职工度过一个安全、卫生、清凉的夏季。据悉，全市各级工会为一线职工送去了白糖、茶叶、矿泉水、绿豆、藿香正气液等共计价值1000多万元的防暑降温物品。

      秋送助学。在新录取大学生入学前，我市各级工会全面开展“金秋助学”工作，通过调查摸底、审核把关，建立“金秋助学”活动专项档案和工作台帐，及时为困难职工、困难农民工家庭学生送去爱心。今年8月22日，市总工会发放了2014年金秋助学金。据悉，今年，全市各级工会共筹集“金秋助学”资金300多万元，资助考取专科以上的困难职工和农民工子女1700多人。其中，市总工会本级今年筹集44.8万元，帮助135名考取三本及以上在档困难职工子女圆大学梦。同时，市总工会对参加并符合互助保障计划的职工，其子女参加今年高考并被大学二本及其以上院校录取的，也作为助学对象，今年共资助职工子女31人，每人资助3000元。

      冬送温暖。全市各级工会在冬季深入企业和基层走访慰问困难职工、劳模，开展各种帮扶服务活动。2014年元旦、春节“两节”前，市总工会积极与市民政、人社、物价等部门协调，市本级共筹集资金580万元，对在档11000多户困难职工按人均500元标准开展送温暖活动，实现对在档困难职工救助全覆盖，将党委、政府的关怀和温暖及时送到困难职工的心坎上，架起了党与群众沟通交流的暖心桥。

（记者 李东华）