江苏省盱眙县委近日出台《关于解决当前党的建设突出问题的若干意见（试行）》，加大对领导干部“慵、懒、散”行为整治力度。新规明确，领导干部不许让工作人员拎包、拿茶杯、开车门。

      拎包、拿茶杯、开车门，这些都是日常生活中的小事和细节，看似细微，但却见微知著。反“四风”不仅要打“老虎”、拍“苍蝇”，而对于这些生活中小事和细节，也要加以改正、修正、端正，这也是反“四风”的应有之义，因为千丈之堤，往往溃于蚁穴，百尺之室，往往突隙之烟焚。反“四风”就是要从大处着眼，从小处着手，这样才能抓得紧、抓得实、抓得住，才能营造风清气正的工作环境、学习环境和生活环境。

      在现实生活中人们不难发现，有的领导干部的权力观发生错位，他们装腔作势、拿五作六、派头十足，除了有人为其拎包、拿茶杯、开车门外，在其他方面也被下属们像老太爷一样侍候着，例如：无论是大会小会，只要讲话就要由秘书把稿子写好；看文件时，只关注工作人员划出道儿的部分；不管走到哪儿，都要有人前呼后拥；只要脱掉外衣，就会有人接过去为其放好；这边拿起香烟，那边立马就会有人为其点火；刚刚放下碗筷，就会有人递上牙签……凡此种种，不一而足。在这种环境中，助长的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，贻误的是工作和事业，败坏的是党风、政风和民风。

      细微之处见精神，细微之处见风气。在党的群众路线教育实践活动中，对于那些看似小事实际并不小的所谓“小事”正本清源，对于那些所谓“小事”决不能失之于小，这恰恰是把反“四风”进行到底的关键实招和有力措施。事实也一再证明，对于各种不正之风的改正、修正、端正，不仅要靠当事人的自觉，更要立规矩，真正把权力关进制度的笼子里。