——张集煤矿以正反典型现场会促进作风转变纪略

      淮南矿业集团张集煤矿的开拓一区111队和开拓三区313队，是该矿岩巷口的两家施工单位。两支队伍同属一个口，从事的都是岩巷施工，地质条件也相差无几。不久前，他们施工的迎头同一天分别迎来了同一支参观队伍，却受到了不同的“礼遇”——313队上上下下因此参观长了不少“面子”，而111队的全体职工却丢尽了脸。

      原来，为促进现场安全管理，该矿当天正在召开每月一次正反典型现场会。在该矿分管副矿长组织下，该矿20余家单位数十名管技人员齐聚到两家单位井下现场，111队被作为了反面典型，而313队则成了正面示范。

      “最近矿上开展运输安全会战，虽然你们的现场有了较大改善，但对照高标准还存在着一定的差距……”在111队施工的东二11-2轨道下山，参观人员一路“看不足”——轨道质量差，部分轨道弯曲、阴阳起伏；调度绞车拉杆螺栓没有加备帽、托压绳轮未编号管理……从轨道安装质量到现场安全生产组织管理，经过一一仔细检查，许多问题被“暴露”出来。

      “你看人家，轨道安装平直一条线，运输连续化转弯装置的每个托压绳轮都沿机头向机尾方向逐一编号管理，各种牌板悬挂统一、规范……”一走进313队施工的东11-2（5）采区胶带机巷，参观人员就感觉“眼前一亮”，一路下来让参观人员学到了不少“好经验”。

     “就拿轨道安装质量来说，咱们采用的是强度高、安装维护方便的30kg/m轨道，而别人采用了相对价格低廉的24kg/m轨道却做得比我们好！”一比一看，看到了不足；一看一比，比出了差距……井下参观结束，111队的队长李军委感触颇深，意识到了本单位“不是地质条件有问题”、“是思想作风不到位，管理上面有差距”。回到单位，他对照现场学来的先进单位经验带着工友们整轨道、调皮带、换装备……迎头工作环境进一步得到改善。

      而那天“出尽风头”的313队队长王百起现场会结束之后，却静下心来琢磨起来：“虽然我们被当成了正面示范单位，受到表扬，但咱们的现场仍有许多改进和提高的空间。”班前班后、井上井下，王百起时时处处告诫工友：不能骄傲自满、不能固步自封！“如果将来被别人反超，那得多丢人啊。”王百起这么跟工友们一说，该队上下现场会之后反倒感觉压力更大了，于是暗下决心“一定要‘立得住’”！

（通讯员 胡昌友 记者 鲁松）