八公山区各级领导班子从“真、深、实”入手，按照“四谈五持五戒”的要求，扎实开展谈心谈话活动，为召开专题民主生活会和组织生活会奠定坚实基础。

      两个结合，求真。这个区坚持“两个结合”的谈心谈话方式，即“普遍谈”和“重点谈”相结合、“反复谈”和“深入谈”相结合，确保谈心谈话活动务实管用、灵活多样。党组织负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、督导组与班子成员等之间广泛开展普遍性的谈心谈话活动，区委主要负责同志与经济开发区、乡镇、街道、妙山林场党政主要负责同志开展有重点的谈心谈话活动，并结合督导组点出的重点问题和自己认为需要重点解决的问题，有针对性地开展重点谈话。各级班子对思想认识不到位、督导组反馈的意见没有及时回应、干部群众提出的问题没有认领的同志，采取反复谈、深入谈的方式，直到真谈、谈真、入脑、入心。

      四谈五戒，促深。对照“三严三实”，聚焦“四风”、“三症”、“六表象”，区里提出谈心谈话活动“四谈五戒”，即：思想上必谈认识、工作上必谈差距、作风上必谈不足、廉政上必谈问题，同时要求做到戒空、戒偏、戒虚、戒乱、戒浮。既谈自身存在的问题，也谈对方的不足；既谈工作上存在的差距，又谈生活上的问题；既分析客观存在的原因，又深刻剖析自身主观上的不足。在谈心活动中，党员领导干部对自身问题亮明谈，对方问题诚恳谈，分歧问题敞开谈，沟通问题交换谈，努力实现触及灵魂、达成和谐、形成共识。

      两个侧重，务实。区各级领导班子秉持公心、真心、虚心、诚心、善心，做好“两个侧重”，力求“实谈”、“谈实”。领导班子成员之间谈心，侧重于相互查找在执行民主集中制，树立正确政绩观、权力观等方面存在的突出问题，查找在党风、政风、行风方面存在的问题。领导班子与党员干部之间谈心，侧重于查找遵守党内生活制度，维护党员权益，履行党员义务方面存在的问题，消除党员思想上的困惑，增强党员意识，调动工作积极性。

      谈心谈话活动中，八公山区各级领导班子敢于动真碰硬、揭短亮丑，把即将在民主生活会上开展批评的问题预先亮出来，做到真红脸、真出汗、真鼓劲。班子成员在交心谈心后及时反思，对照“四风”等问题深入剖析、查找根源、提出改进方向和具体措施，认真撰写对照检查材料，积极整改落实，切实让交心谈心活动真正成为思想提升、工作改进的一剂良药。

（记者 李东华 通讯员 缪亚涛）