潘集区采取“日报告、周排序、月积分、年奖惩”的方式，健全完善集中整治违法建设工作考核奖惩办法，确保需要拆除的违法建设年底前完全拆除，实现违法建设零增长。

      该区按照工作方案规定的阶段和完成时间，确定各乡镇（街道）集中整治违法建设的任务，分别与各乡镇（街道）签订目标责任书，年底完成工作目标任务的奖励每乡镇（街道）5万元。按照月积分考核办法，年终对各乡镇（街道）进行综合排序，兑现奖惩，在完成目标任务的基础上，第一名奖励20万元，第二名奖励15万元，第三名奖励10万元。

      同时，严格实行乡镇（街道）村（居）干部包保责任制。到年底，对未能完成拆除任务的，给予责任单位主要领导通报批评。通报后，7日内未完成拆除任务的，约谈责任单位主要领导。约谈后，7日内未完成拆除任务的，责成责任单位主要领导专抓拆违，工作仍不力的予以停职。坚持党员干部带头拆违。党员、干部参与、实施违法建设的，必须限期带头自行拆除；其亲属涉及违法建设的，要积极主动动员其亲属带头拆除。拒不拆除的，依法实施强拆，并追究其主要领导和分管责任人责任，对相关责任人依照党纪、政纪处理。

（通讯员 潘 登）