围绕“四争”目标，市人社局深刻领会战略目标的精神实质，把思想和行动统一到市委、市政府新的发展思路上来，力争在服务全市“四争”目标中做出应有的贡献。

      一是着力做好四个服务。重点研究农民工市民化的问题，推进做好配套服务，着力破解难题。为县区发展服务。进一步加强县区的考核力度，针对各县区不同发展定位给予相应支持和服务。为统筹发展服务。统筹做好人民群众在就业、社会保障、收入倍增等方面各项工作。二是稳步推进六项工作。抓就业，抓保障，抓人才，抓人事，抓维权，抓服务。三是着力强化作风建设。不折不扣地贯彻执行市委市政府的各项决策部署，始终保持凝聚力量、不畏艰难、昂扬向上的斗志，依法行政、廉洁奉公，在实现“四争”目标中树立为民务实清廉的人社干部良好形象。

      在采访中，市人社局党组书记、局长杨舒生表示，将坚决按照市委“四争”战略目标和定位，妥善做好涉及就业、社会保障、人事人才、劳动维权等方面的工作，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为根本出发点和落脚点，为推动我市加快实现“四争”目标，率先建成小康社会做出积极贡献。

（记者 鲁松）