——朝阳医院抓党建促发展纪略

      近日，在顺利通过核查验收，成为我省最大的一家三级民营医院的同时，经田家庵区委组织部和田区卫生局党委研究决定，正式批准朝阳医院在党总支的基础上成立党委。

      双喜临门，院领导欣慰地告诉记者说：“党建工作是我们医院不断发展壮大的出发点和落脚点，我们在发展中始终坚持充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，这也是我们能够发展成为全省最大的一家三级民营医院的坚实基础。”

      记者在采访中了解到，朝阳医院党委现有党员110人，下设5个支部，在成立党委前，总支相继制定了《党风廉政建设制度》、《党员政治学习制度》等各项制度，同时，总支通过开展“廉洁行医，我为党旗添光彩” 等活动，强化了职业道德教育，巩固了医德医风建设，总支在门诊设定了“党员服务窗口”，定期组织党、团员开展志愿者服务活动，帮助病人解决就医困难，提供便民服务，党组织的凝聚力为医院发展提供了不懈的源泉。

      在开展“以人为本，执政为民”主题教育活动中，朝阳医院党总支组织开展了“一位党员一面旗”活动，号召全体党员干部为社会、为群众办一件实事。机关支部党员干部自带工具到家属区清扫卫生死角；外科支部组织党员为无主病人提供衣物、免费盒饭；内科支部为困难病人垫付医疗费用；医技支部为远程病人代邮化验单；影像支部组织党员加班加点，增加取片窗口服务时间，及时为患者提供便民服务。有更多的党员干部拒“吃请”和“红包”的好人好事屡见不鲜，得到了广大患者的高度赞扬。

      朝阳医院党总支开展活动做到制度化、经常化，长期坚持“春节”、“六一”、“七一”等节日开展义诊活动，组织党、团员带上药品、食品、生活用品前往敬老院、福利院为孤寡老人、孩子送去一片爱心。仅2012年就组织医务人员深入乡村、社区共体检义诊1000多人次，发放健康教育资料6000多份，赠送药品价值8000多元，向贫困地区捐款2.3万元。

      为进一步强化医院的医德医风建设，教育广大职工自觉抵制行业不正之风，朝阳医院党总支制定了《朝阳医院医德医风建设工作条例》，规范了医务人员的服务程序，健全了医德医风考核制度，坚持一年一考核，一人一档随机抽查，考核结果与职工加薪、晋升、奖金挂勾，同时聘请了政府、企业、社区等6位同志为医院医德医风社会监督员，在醒目地点设立了意见箱，公开了投诉电话号码，近年在民主评议行风防范医疗购销贿赂专项治理工作中未发现违纪事件，拒收“红包”6万余元。

      朝阳医院党总支认真抓好“三好一满意”活动，着力提高医疗服务水平，改进医疗质量，解决医疗卫生服务和行业作风中存在突出问题。为加大行风建设管理力度，总支成立了党政、工、团组成的医德医风督查组，在全院进行全方位跟踪督查，并深入临床科室调查研究，完善制度，杜绝收受“红包”、“礼品”和大处方。总支坚持每月一次召开医患沟通座谈会和病人满意度调查，倡导亲情般服务，交流感情，化解矛盾。由于措施得力，落到实处，各项工作收到明显效果，2012年共收到感谢信、锦旗40多次，病人综合满意度达到97%以上。

（记者 苏强）