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凤台经济开发区创新社会管理出新招
【字体: 】 发布时间:2013/3/20 6:57:55   【打印】【关闭】
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  凤台经济开发区为了加快园区经济发展和维护群众根本利益,一手抓经济建设,一手抓社会管理,继推出网格化管理之后,又成立了群众工作部,更进一步拉近了干群距离,服务于企业和群众取得明显成效。

  凤台经济开发区下辖十个社区,在抓招商引资工作的同时,还要抓社会管理工作,是开发区中较为特殊的情况。该区从去年7月份开始,创新社会管理模式,推行网格化管理,各社区在群众中有影响、有威望的“五老”人员被聘为“十大员”,代表基层群众表达诉求,上传民意,一边配合开发区及社区完成工作任务,一边服务群众,帮助解决反映突出的热点、难点问题,拉近了工作人员与群众的距离,从而加速了工作的进展,使社区各项工作面貌焕然一新。

  随着开发区大转型、大发展、大建设的逐步深入,对社会管理工作提出了更高的要求。为及时向群众宣传上级政策和法律法规,做好新形势下社会管理和群众工作,开发区于3月14日成立了群众工作部,旨在指导协调民间团体,以灵活多样的形式宣传党的方针政策,倡导和谐,化解群众矛盾纠纷。工作部下设网格化管理办公室和“五老”人员工作办公室,从此机关干部走出机关大楼下社区,到群众身边真情服务百姓,变“领导动嘴、干部跑腿”为“群众动嘴、干部跑腿”。不但拉近了群众感情、赢得了群众信任,也营造了和谐稳定的社会环境。

(通讯员 王 晖)

 

(责编:汤宁  初审:孙继奎  终审:沈国冰)

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