记者从市人社局获悉，近日，省人社厅下达《关于表彰全省人力资源和社会保障系统先进集体和先进工作者的决定》，市人社局和潘集区人社局分获“全省人力资源和社会保障系统先进集体”荣誉称号。

      近年来，我市人社工作不断攻坚克难，开拓创新，取得显著成效。一是城乡就业稳定向好。建立完善五项就业机制，成功应对困难企业降薪减员、在外农民工提前返乡冲击，有效化解沉陷区农民转移、新一轮青年就业高峰压力。二是社保体系逐步完善。全力推进社会保障体系建设，实现了由单位和家庭保障向社会保障、由覆盖城镇职工向覆盖城乡居民、由单一保障向多层次保障的根本性转变。三是人才队伍不断壮大。深入实施人才强市战略，从“三支一扶”到“百名村官”、从“名师带徒”到“舜耕英才”、从“人才青苗工程”引进到国际人才交流合作、从筹建技师学院到构建技能大师工作室、从引智示范基地技术推广到博士后工作站研发创新，全市人才质量和结构进一步优化。四是人事改革推进有力。稳妥推动机关事业单位人事制度改革，加强各类人才队伍建设。全市获得年度优秀公务员和事业单位人员称号的达3.3万人次，被市政府授予“集体二等功”的单位达10家。基本形成体现企业、机关和事业单位特点的工资制度。军转干部“阳光安置”稳定有序。五是劳动关系总体稳定。有效制定建设领域拖欠农民工工资八项规定，出台了社区工作人员人事管理暂行办法，建立了全方位监控、多部门联动的维权服务体系。六是服务水平不断提升。积极建立健全基层公共就业服务平台、创业孵化平台、社保服务平台、人才发展平台、劳动权益维护平台，致力推动实现城乡公共服务均等化。         

（记者 鲁 松）