为充分促进高校毕业生就业，近年来，我市把促进高校毕业生就业作为一项重要民生工程和人才工程来抓，通过多种形式和措施大力促进高校毕业生就业，取得了显著成效。

      据悉，在刚刚结束的全省高校毕业生就业工作电视电话会议上，我市继2010年之后再次被评为“2011全省普通高校毕业生就业工作先进集体。”

       ——创造有利环境，完善促进高校毕业生就业创业工作政策体系。完善促进高校毕业生就业政策体系。在中央和省相关政策的基础上，我市出台了《促进高校毕业生就业工作实施意见》、《高校毕业生职业技能提升培训计划的实施意见》和《选聘高校毕业生到村任职实施意见》等一系列针对性强的促进高校毕业生就业配套措施。形成“税收贷款、资金补贴、场地安排、企业孵化”一条龙大学生自主创业政策，提供创业培训指导、项目开发、小额贷款、跟踪扶持等一系列服务。健全就业援助体系，对就业困难的高校毕业生实施“出现一人、认定一人、扶助一人、稳定一人”的就业援助工作措施，达到“实现就业，稳定就业”的效果。

      ——开辟多种渠道，引领高校毕业生实现就业。开展选聘高校毕业生到村任职工作，积极支持和鼓励高校毕业生投身现代农村建设，鼓励农业企业吸纳高校毕业生就业。2010年我市在全省率先开展“大学生村官”选聘工作，选拔100名优秀大学生到村任职。统筹推进“三支一扶”计划，统筹做好支农、支医和支贫工作，连续6年向社会公开招募高校毕业生134名。大力开发公益性岗位安置高校毕业生，引导高校毕业生面向基层就业，累计招录156名高校毕业生从事公共管理以及社区服务。

      鼓励重点建设项目和企业聘用高校毕业生；挖掘机关、事业单位空编招录高校毕业生，为“三支一扶”、“大学生村官”等在基层工作的高校毕业生设定公务员招录定向岗位，提供发展空间。

      ——开展各类培训，提升高校毕业生就业创业能力。加强创业培训。目前我市拥有2家大学生创业园，44家创业培训实训基地，各大专院校均建立高校毕业生创业培训点，2011年开展创业意识培训（GYB）5780人，自主创业培训（SYB）1230人，创业实训210人。强化职业技能培训，出台政策，选定40个职业技能培训工种，为毕业生职业技能培训提供补贴，最高可达2000元，2011年我市共有2395名大学生参加各类职业技能鉴定，同比增长22%。大力拓展高校毕业生见习工作。在高校毕业生见习基地的基础上，建立35家企事业单位成为高校毕业生见习基地，安排435名高校毕业生在企业、学校、医院、社区和街道开展见习活动。

      ——积极做好服务，搭建高校毕业生就业平台。参与做好中央和省组织的各类高校毕业生就业服务周、就业服务月活动，举办好周六招聘会、专场招聘会、网络招聘会等，2011年共举办各类招聘会66场，2198企业提供岗位15819个，26841人次参加。做好就业指导、人事代理、人才派遣等服务工作。2011年发放《高校毕业生就业政策解读100题》2800册，其它各类宣传资料6800份，办理人事代理服务3000余人、毕业生派遣1382人，接受应届毕业生档案3518份，签订就业协议233份。对关系高校毕业生切身利益的户口档案签转、职称评定、社会保险缴纳等事宜提供优惠政策，为困难高校毕业生发放求职补贴，免除家庭困难高校毕业生报考公务员和事业单位工作人员考试费和体检费。       

（记者 鲁松）