点燃人生激情 重拾青春岁月
洞山街道倾心助推“四就近”服务

      田家庵区洞山街道充分利用社区建设的成果与优势，搭建服务平台，整合社会资源，为广大老干部提供贴近式、多样性和精细化的亲情服务，走出了一条利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的新路子。

      一是依托社区教育资源让离退休干部就近学习。街道选聘了一批热心社区教育工作、具有一定特长的人才成立社区教育志愿者队伍，并从辖区大学聘请教授专家作为兼职教师，开展政治理论、电脑、书法等方面的讲座与培训。通过一系列“老有所学”活动的开展，使老干部知识得到了更新，掌握了新技能。二是依托社区网格化管理让离退休干部就近得到关心照顾。街道科学设置了网格管理区域，组织建立了“街道网格、社区网格、责任区网格”三级网格体系。51个责任区网格织下了街道一张精细的“网”。通过这种网格精细化管理，一个责任人对应负责一个网格区域内的居民，久而久之，哪家生活有什么困难、哪家需要什么帮助网格员都一清二楚，从而方便了为居民更好的服务。三是依托社区文化活动场所让离退休干部就近活动。洞山街道组织离退休干部积极参与社区文化、体育活动，满足他们的精神需求，使他们老有所为，老有所乐。各社区根据实际情况，设立舞蹈教室、体育器材健身房、棋牌室等。经常组织开展适合老年人特点、有益于身心的文化、艺术、科普、娱乐等活动，不断丰富离休干部的精神文化生活。四是依托社区共建平台让离退休干部就近发挥作用。洞山街道结合不同离退休干部的特长为他们搭建社区共建平台，让他们积极参与到社区事务的管理和建设中来，为他们提供了一个发挥余热的空间和舞台。街道有一支300人组成的志愿者队伍，其中80岁以上的老干部就有70多人，无论是邻里纠纷调解还是文明劝导，处处都有他们的身影。   

（通讯员 周倩倩）