新年伊始，为了让干部迅速摆脱松散疲软的“节日状态”，毛集实验区夏集镇积极采取措施，认真抓好节后干部员工的收心工作，防止节后思想松、管理松、纪律松，做到思想、组织、工作、人员四到位，营造出浓厚工作氛围。

      一是分村居、分部门及时召开动员会，准确掌握干部职工的思想动态，安排和部署近期各项中心工作，明确重点任务，确保年后工作不走样、不滑坡。二是出台“三条禁令”，严禁各部门之间相互吃请，严禁机关干部借拜年之机到基层吃喝，严禁工作日饮酒，要求机关干部迅速收心干事。三是严肃机关作风整顿，围绕“想不想干、会不会干、能不能干”，重点解决“慢、散、懒、软、怕、浮、松、偏”八个方面存在的问题，全力打造协调和谐的议事平台，务实创新的管理平台，文明优质的服务平台，快速高效的发展平台。四是深入开展入户走访，由党政班子成员带队分7个工作组，深入社区街道、偏远村庄，走访生活困难家庭，帮助解难事；走访企业商户，服务生产经营；走访地区离退休老干部，共谋发展新思路，确保新年各项工作实现“开门红”。

（尹家权）