记者从市有关部门获悉，《淮南市行政机关公务员“十二五”培训规划》于近日正式出台。

      据了解，《规划》明确了在“十二五”期间，全市各级行政机关公务员培训的基本目标和主要任务；规定了行政机关公务员职业道德培训、新录用公务员初任培训、科级公务员任职培训等培训项目和内容；要求在5年内对全市行政机关公务员轮训一次，达到公务员道德素养明显提升、工作作风明显改进、能力素质明显提高的目标。

      据悉，《规划》在内容上要求更加细致；对乡镇、街道（社区）等基层公务员培训提出了更高的要求；将公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。    

（记者 鲁 松）