——凯盛重工有限公司依靠科技创新引领企业发展纪实

      2011年12月28日，在全省煤机装备产需对接会上，凯盛重工有限公司与淮南矿业集团签下了8950万元的大订单，创下了该公司有史以来一次性订货的新纪录。近年来，凯盛重工瞄准装备制造业“高端”领域，不断加大投入，加强技术创新，变“制造”为“创造”，科技创新正成为凯盛重工快速发展的强大引擎。

      凯盛重工前身是淮南煤矿机械厂，有着许许多多的荣誉和行业“第一”的辉煌，在90年代中期以来，遇到了前所未有的困难，销售下降，开工不足，效益滑坡，资金窘困。2007年经重组改名为凯盛重工有限公司后，新的领导班子确定了以科技创新推动企业发展的战略目标。

      凯盛重工根据市场需求，适时开发新产品，并不断进行产品结构调整。据统计，公司每年都有3种以上的新产品走向市场，正是这种不断创新，提升了企业的核心竞争力，激发了企业的活力。其中EBZ255型悬臂掘进机通过了安徽省科技成果鉴定，基本上达到了国际先进水平，填补了省内空白。该机型目前已获5项国家专利，并获安徽省高新技术产品称号和中国建材集团公司科技进步一等奖，并创造淮南矿业集团全岩月安全进尺330米的最新纪录，一举成为企业经济增长的又一亮点。

      凯盛重工还围绕公司发展战略的需要，发挥科技成果对企业发展的支撑作用、先导作用、引领作用。几年来，凯盛重工多个科技专项喜报频传，在一系列高新技术和产业化领域，该企业科研人员突破了一批具有自主知识产权的核心技术，使科技创新能力不断增强，取得了累累硕果：公司在“十一五”期间承担了国家项目3项，省级项目4项，市级项目3项，通过省级成果鉴定项目3项。

      专利发明是衡量企业自主创新能力的重要标志之一。为了做好专利申请工作，凯盛重工邀请专家对工程技术人员进行了专利知识培训，通过宣传，公司上下的创新意识显著增强。据统计，目前公司共申请发明专利和实用新型专利共51项，其中发明专利4项。公司现已通过ISO9000质量体系认证、煤矿安全标志认证等多项认证。通过开发认证工作，提高了企业的质量保证能力和制造水平。

      正是取得这样不俗的成果，凯盛重工还积极参与了行业标准的制定、修订工作，企业先后自主完成了MT901《煤矿用伸缩带式输送机》、OMT/529《煤矿用伸缩带式输送机参数》、《悬臂式掘进机检查规范第二部分：机械部分》等煤炭行业标准。目前，凯盛重工已参与制定了4项行业标准。

      在坚持科技创新的同时，凯盛重工不断加大科技投入，自2007年以来，公司投入科技研发资金累计达7000万元以上，每年投入科技研发费用都占年销售收入的6%以上，2011年已累计投入科研资金3000万元。这些科研资金的投入，让凯盛重工每年都有新产品走上市场，进一步提升了企业的核心竞争力，今年公司的销售收入增幅达50%以上，保证了企业处于煤机制造行业的领先地位。

      科技创新，人才为本。为推进企业的长远发展，凯盛重工从2008年开始实施人才战略，每年都招聘应届大学毕业生进厂，重组以来，已累计招聘大学生120名，力图尽快改变员工文化结构。对新进的大学毕业生，公司安排现有中高级职称且有丰富工作经验的专业技术人员担任他们的指导老师，使其尽快成长。目前，企业的科技队伍实现了老中青三结合，年龄梯次和专业知识结构合理，技术创新能力比过去大大增强。凯盛重工还积极借助“外脑”，先后与安徽理工大学、中国矿大、太原煤科院等单位建立了合作关系，增强了企业的科技创新能力。2009年与安徽理工大学合作研制的EBZ255型悬臂式掘进机于2009年10月通过了安徽省科技成果鉴定，截止目前，已创产值近2亿元。公司近年来先后获得“国家高新技术企业”、“省认定企业技术中心”、“安徽省产学研联合示范企业”和“安徽省制造企业信息化示范企业”等光荣称号。

      科技支撑发展，创新引领未来。科技创新给凯盛重工带来了实实在在的效益，不仅提高了产品档次，更提高了企业的知名度，企业销售、利润年递增额度达20%以上，极大地增强了企业的发展后劲。

(记者 武春晖 通讯员 孙 伟)