记者从市人社局获悉，《淮南市工伤保险浮动费率管理暂行办法》于12月19日正式出台，我市从明年1月份起将根据用人单位上一年度的工伤保险基金支缴率、工伤发生率、职业病危害程度等因素，以本行业基准费率为基础，随用人单位支缴率的升降上下浮动。

      据了解，此次上浮最高不超过本行业基准费率的150%；下浮最低不低于本行业基准费率的50%。其中用人单位工伤保险支缴率小于20%的，费率下浮到本行业基准费率的50%；支缴率在20%-60%之间的，费率下浮到本行业基准费率的80%；支缴率60%-80%之间的，按本行业基准费率缴费，不实行浮动；支缴率80%-120%之间的，费率上浮到本行业基准费率的120%；支缴率大于等于120%的，费率上浮到本行业基准费率的150%。该办法实施后，我市除属于一类行业的用人单位，即风险较小的行业，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动外，属于二类中等风险行业、三类风险较大行业的企业，均将实行浮动费率，用人单位按相应费率缴纳工伤保险费。同时，该办法以基金缴纳为杠杆，把安全生产水平与工伤保险费率相挂钩，调动企业的安全意识，将有效提升企业工伤预防积极性，促进企业重视生产安全，减少工伤事故发生。

（通讯员 陈 鑫 记者 鲁 松）