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首页 > 淮南要闻 > 国投新集实施文化兴企强企战略
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国投新集实施文化兴企强企战略
【字体: 】 发布时间:2011/12/20 0:11:25   【打印】【关闭】
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      经过3个多月的认真筛选,日前,国投新集公司在3万多名职工中开展的“感动新集——寻找身边优秀员工”活动已进入最终评审阶段。在评选过程中,涌现出大量一线的一幕幕感人肺腑的故事,他们来自普通岗位的操作工,一线的岗位技术能手。考虑到岗位不同,该公司将评选活动分成技术、敬业、文明、管理等4个类别进行评选。同时,该公司利用内部报纸、电视、网络等宣传平台开展专题宣传,让这些平平常常职工成为家喻户晓的矿区明星。

      今年是国投新集公司文化工程年,该公司立足文化兴企、文化强企战略思路,用一系列的文化工程惠及矿区3万名职工。在采访中,笔者了解到,此项活动仅仅作为该公司年度文化工程系列举措的一个缩影,除此之外,该公司还斥资百万为65对适龄青工举办了大型集体婚礼,在庆祝建党90周年期间,该公司举办了大型的“颂歌献给党”红歌赛,将3万多名煤矿工人的心声汇聚一起庆祝党的生日。在10月份,该公司举办了第三届技能竞赛暨首次职工运动会,1500多名来自矿区各条战线上的技能精英角逐金银铜牌。在开展活动的同时,该公司还全面开展以改善职工生活、工作环境为主的“两堂一舍”改造工程,让职工在工作中享受愉快的工作氛围和优美的环境,在生活中享受到公司党政的浓情关怀。该公司党政主要领导多次在重要场合约请基层一线职工座谈、聊天,访民情、解民忧,并现场解答职工种种疑虑,用企业党政的深深关怀和简洁明了的讲述,让职工了解公司的发展规划,认识到企业真真正正地依靠职工谋发展的信心和真心,让职工以无忧的心态,快乐工作、快乐生活,推进矿区不断向好发展。

(通讯员 余克平)

责编:汤宁  复审:孙继奎  终审:沈国冰

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