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首页 > 淮南要闻 > 大通区开展“任期承诺看我行”活动
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大通区开展“任期承诺看我行”活动
【字体: 】 发布时间:2011/11/4 0:26:25   【打印】【关闭】
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  大通区在抓好新一届村“两委”换届选举后续工作的同时,认真开展“任期承诺看我行”活动,引导新一届村“两委”班子通过公开承诺、履职践诺、群众监督、考核点评等举措,增强“为官一任、造福一方”的工作责任感和使命感,积极为群众办实事好事。

  一是扎实开展调研走访。各村“两委”班子成员认真开展调查研究,通过走访、座谈等方式,积极走访党员干部、人大代表、政协委员、能人大户、在外务工经商和返乡创业等各类人员2300多人次,征求对村经济发展和兴办社会事业的愿望、建议和要求等622条,为科学制定承诺内容做好充分准备。二是科学制定承诺内容。围绕新一届村“两委”班子三年工作总体目标、新一年工作计划目标等制定承诺内容,并结合换届工作中参与竞职承诺的内容,按照符合村情、顺应民意、积极作为、不说空话的原则,突出“五个好”村党组织创建、发展农村经济、为民办实事、新农村建设和村庄环境卫生整治等重点,各项指标尽可能简明、量化,让群众看得懂、说得清、易评判。目前,全区50个村制定承诺内容479条,具体办事项目1022件。三是及时公开承诺内容。通过召开公开承诺会议当众宣读,将承诺内容在村党务政务公开栏、村民活动场所、集中居住点等醒目位置进行长期张贴,设立专题网页公开展示等方式,及时向广大村民公开承诺内容,既经常提醒村干部不忘承诺,积极践诺,又方便党员群众监督评议。四是强化承诺监督落实。各村每季度召开一次党员和群众代表会议,通报承诺内容的执行情况、取得成效及下一步工作打算。村召开述职评议大会,村“两委”班子要向全村党员和群众代表全面汇报践诺情况,开展述职评议。乡镇党委结合半年工作总结和全年目标考评,以领导点评、考核量化、结果公示等环节,作为村干部年度绩效考核重要依据。

(通讯员 张英勇)

责编:汤宁  复审:孙继奎  终审:沈国冰

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