近日，中央组织部追授李林森同志“全国优秀组织工作干部”称号，并隆重举办报告会宣讲李林森同志的先进事迹，10万组工干部收听收看，深受鼓舞，全国迅速掀起向李林森同志学习的热潮，我市组工干部也积极投入学习中。

      先进典型为党争光，也为组工干部增“志”。李林森、王彦生、尹中强、杜洪英，一个个响亮的名字，青史留名，也更让组工干部坚定了立党为公、执政为民的信念。“把忠诚作为一种职守，把服务作为一种责任，把创新作为一种求索，把优秀作为一种习惯，把清苦作为一种财富，把形象作为一种生命”，李林森同志的先进事迹为新时期组工干部树立了一个标杆，点亮了一盏“明灯”。

      用先进典型为组工干部增“志”，就是要立正直之“志”，做到公道正派。一方面秉公用权，任人唯贤，以德才选干部、凭实绩用干部、靠公论定取舍；另一方面，坚持原则，刚正不阿，不为金钱所动，不受情面所累，不拿原则当交易。要像李林森同志那样积极举荐“埋头苦干”的干部，严词拒绝“需要照顾”的同志，让组工干部真正成为渡人的梯子。

      用先进典型为组工干部增“志”，就是要求进取之“志”，做到开拓创新。要像李林森同志那样，一心想着“如何加强组织、配强班子、选好干部、集聚人才”，要在创新工作机制和工作方式上做文章，在增强党员队伍的生机和活力上下功夫，积极破解组工难题，不断增强组织工作的影响力、渗透力、凝聚力和战斗力，开创组织工作新局面。

      用先进典型为组工干部增“志”，就是要怀为民之“志”，做到心系群众。群众基础是组织工作的重要基石，学习李林森同志，就是要学习他为民尽责的公仆情怀，就是要时刻把人民群众当亲人，时刻将人民群众放心上，做“拼命三郎”，做“救命书记”，为老百姓雪中送炭，让组工干部真正成为群众的知心人、贴心人、暖心人。

      用先进典型为组工干部增“志”，就是要明淡泊之“志”，做到严于律己。要像李林森同志那样放低自己，倾心耕耘，淡泊谦逊。少些名利，多些清醒；少些自满，多些干劲；少些放纵，多些警惕。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，一身正气，两袖清风，努力在人生之路上留下无愧于党和人民信任的足迹。

（淮组宣）