一名80后的普通矿工通过兢兢业业工作，不仅当上技术能手，而且几年间，仅小改革就有38项获得各种奖励，2011年，他成为首届“全国煤炭工业百名优秀青年矿工”之一。如今，他所在的煤矿专门为他开辟了一块天地——“闫雷”工作室。

      9月16日，“闫雷”工作室在新集一矿正式成立，这也是新集一矿首次以矿工的名字命名的工作室，这个工作室不仅向矿工们展示了闫雷及矿上的“技术大拿们”的多项技术，同时也是闫雷开班授徒的地方。

      勤奋好学 钻研创新

      闫雷从2004年进矿开始从事综采机电工作，凭着自己的努力，由一名初学入门者到班组长，仅用了三年时间。几年来，他凭着对煤矿事业的热爱，勤于钻研，仅小改革就有30余项获得过矿和公司的奖励，其中针对综采工作面因设计缺陷的技改项目多达7项，他的改革不仅节省了人力财力，而且给安全生产提供了有力保障。2010年他所在的班组被国家安全生产监督管理局、中华总工会和国家煤矿安全监察局联合授予“全国煤矿优秀安全班组”光荣称号。

      努力充电 能力升级

      作为一名煤矿工人，闫雷没因岗位的平凡而放弃学习，几年间，他自学了MG400/940QWD、MG500/1130WD等先进电牵引采煤机，同时结合自己工作中的经验，写出了40000余字的维修手记，总结出一套采煤机的快捷检修、急用配件替代、一步到位故障诊断等实用方法，使采煤机的机电事故率大大下降，给安全生产提供了有力的保障。他还取得了维修电工和综采维修电工两个领域双项技师职称，并通过自修完成了安徽理工大学机械电子工程所有课程。

      在日常的工作中，闫雷把对采煤机电气系统的研究和琢磨做为自己攻关的重点。去年9月，井下一个工作面使用的QJR-400/1140三组合软启动开关不能正常工作。闫雷大胆改造，成功解决了软件设计上的缺陷，实现了技术更新。对此，厂方技术人员由衷地说：“能在这么短的时间内将开关的软件和硬件设计完全搞清楚，并在不改变开关的性能同时实现了技术改造，在其他矿井是从来没有见到过的！”

      坚持“带徒” 实现多赢

      为了带出更多的技术人才，闫雷放弃了个人的休息时间，主动带徒，利用业余时间以自己的所学对全队电工和新分技校生进行基础的理论学知识培训和实物操作指导，这不仅巩固和丰富了自己的理论知识，同时培养了大批安全生产技术骨干。

      几年来，他带动青年职工积极开展技术创新保安全，修旧利废降成本活动，仅2010年就自行修复各类插件132块，节约成本10多万元，为企业增了效，为职工增了收。

      几年来，他以高标准来严格要求自己，立足岗位以扎实的工作作风和骄人的工作业绩赢得了领导及工人们的一致好评，他用智慧和辛劳，在煤矿企业走出了一条不平凡的奋斗之路，用执着的追求，闪耀出新时代煤矿工人的豪迈本色和精神风貌。

(记者 王玲)