日前，淮南市2011年度防爆电气产品市级监督抽查工作全面结束，经相关检验机构检验，合格率为100%。

      为扎实推进国家级防爆电器示范区创建工作，淮南市质监局坚持从源头抓质量，从2007年开始，对防爆电气生产企业力争做到产品抽检的全覆盖，产品涵盖防爆开关、防爆启动装置、防爆通讯信号装置等单元，产品抽查合格率已连续四年达到100%，连续四年没有发生重大产品质量事故和特种设备安全生产事故，连续四年实现了零投诉、零纠纷，产品质量总体水平得到很大的提高。（记者 武春晖 通讯员 戴义洲）

      为加速科技成果转化，近日，田家庵区政府正式出台了新的《田家庵区科技创新奖励暂行办法》。

      新的《田家庵区科技创新奖励暂行办法》规定，对区域内企业获得国家、省和市三级政府科技资金资助的项目将再给予最高100万元的资金资助；新认定和新上市的高新技术企业分别给予20万元和100万元的奖励。该《办法》同时提高了专利的资助额度，获得发明、实用新型和外观设计授权的专利将分别得到10000元、1500元和1000元的奖励。《办法》还对创新型试点企业、信息化试点企业、工程技术研究中心、企业技术中心、实验室、科技企业孵化器、标准化生产基地和高新技术产品等相关方面的奖励进行具体的规定。（记者 苏 强）

      近年来，随着电网建设的加快，企业结构性缺员矛盾日益凸显，安全稳定运行压力增大。淮南供电公司探索实施变电站岗位动态评价，给安全吃下了“定心丸”。

      据了解，岗位动态评价，就是对变电站每一位班组成员进行严格的笔试和面试，并结合员工往年的工作考核情况，分析、评价出每一位变电人员的技术能力、工作态度、实际经验等综合情况。然后，根据岗位动态评价结果对变电各个班组重新进行人员组合分配。

      在淮南安成集控中心，经岗位动态评价重新组合后，保留了原来的“五值运转”的模式，并合理为班组搭配了值长、正值、副值和学员，有效地缓解结构缺员和安全生产压力。与此同时，安成集控中心“导师带徒”活动更加紧密，学员成长受到了更多关注。班组也形成了互相配合、相互督促的工作形式，定期开展系列的监督检查，发现问题后及时整改，使各项安全工作落到实处。  （记者 周莹莹 通讯员 周 媛 袁露露）

      7月22日上午，在全市水运企业经理座谈会上，10名企业代表被市地方海事局聘为行风监督员，这是我市海事部门为进一步加强海事港航队伍建设，切实转变干部职工工作作风、提高服务质量，促进淮南水运事业快速发展采取的又一有力之举。

      为适应我市水运事业发展新形势、新任务和新要求，市地方海事局在巩固和丰富“微笑服务、温馨交通”及“准军事化管理”活动成果的同时，着力加强效能建设，主动接受社会监督。行风监督员的加入，将积极有效地促进海事港航工作人员转变作风、廉洁从政，更好地服务地方经济社会发展，树立海事部门勤洁廉政、服务高效的社会形象。

       座谈会上，部分水运企业负责人和行风监督员就加快我市水运事业发展积极建言献策，提出了许多建设性意见和建议。     （记者 祁 昂）