为努力让广大城乡居民老有所养、病有所医，生活安康，不断提升幸福度，今年以来，市人力资源和社会保障局按照市委、市政府和省人社厅民生工作新要求，顺应民生新期待，不断健全覆盖城乡的社会保障体系。

　　在不断健全覆盖城乡的社会保障体系中，我市把统筹城乡社会保障作为工作中的重中之重。我市今年将逐步实现养老保险制度覆盖城乡，以首批国家新农保试点县凤台为基础，出台淮南市新农保暂行办法，并率先在潘集区两个乡镇自行试点，农民基础养老金由55元调整为60元。同时，抓紧制定城镇未参保集体企业退休职工和国有企业临时工参加养老保险实施细则。牢固城镇医保“两张网”，医保待遇政策实现“三提高、一降低”（普通门诊待遇、住院报销比例、基金支付最高限额提高，居民住院自付比例降低）。完善工伤、生育保险制度等。

　　围绕“老有善养”，办理了社保关系跨地区转移接续581人。顺利完成养老金第七次连调，10万名企业离退休职工人均月增资139元。建立了上海、安庆等异地退休人员服务站，成功举办第七届退休人员文艺汇演，全市退休人员社会化管理服务率达98%、社区管理服务率达93.5%，分别超年度目标3个和3.5个百分点。全市居民普通门诊增加到144家，职工医保“两个定点”增加到194家，市外约定医院覆盖到北京、上海、南京和省内所有三级以上医院。国有企业“老工伤”全部纳入统筹管理，工伤康复工作全面启动。扎实做好基金预决算管理，认真开展凤台县和潘集区新农保基金专项检查，全面加强社保经办机构服务能力建设。全市累计发放社保卡93.3万张，各项社保待遇百分之百按时、足额支付。 

（记者 鲁 松 实习生 孙 杨）