田家庵发电厂积极设计载体、搭建平台、抓好先进典型的评选工作，在企业内部再掀创先争优新热潮，进一步激发全厂干部职工创先争优的内在动力。

　　挖掘典型，推广经验，将党员心中的“灯塔”竖起来。该厂紧紧依托多年来形成的一网、一窗、一视、一刊“四个一”舆论阵地。厂党委通过开展月度岗位创优立功竞赛和年度“明星党员”评选活动，大力倡导“比学习看能力素质、比工作看精神风貌、比贡献看结果实绩和争创一流业绩、争当时代先锋的新表率”等活动，极大地激发了党员干部创先争优的工作热情。

　　制定目标，提升素质，让竖立的“灯塔”亮起来。该厂党委紧紧依托中心组学习、中层干部理论学习以及党支部书记例会等已有制度体系，结合学习型党组织建设和党风廉政建设工作实际，为党员“量身”制定工作计划和学习目标，要求以个人岗位目标的实现推进全厂工作目标实现，确保“单项工作争第一，整体工作创一流”。以“素质提升年”为载体，组织党员学习政治理论、专业技术等知识，半年一考核，将考核结果与年终评优评先挂钩，调动党员学习积极性，使党员的整体素质得到快速提高。同时对该厂涌现出来的舍小家顾大家、爱岗敬业的“集团公司优秀共产党员”土耳其项目部综合队队长孔德柱以及带领职工为企业生产破解诸多难题的集团公司优秀党务工作者燃运分场主任兼党支部书记李佩军等一大批杰出的优秀党员代表事迹大力宣传，及时让先进典型的“灯塔”亮起来，并达到照亮一片的目的。

　　带动职工，凝聚力量，使闪亮的“灯塔”暖起来。该厂采取“结对子”、“一帮一”等方式，让先进党员带动普通党员，普通党员带动身边职工，充分发挥先进典型的导向激励与示范带动作用。利用“灯塔”的良性辐射，让党组织的光辉“照亮”整个集体，促进职工积极投身到创先争优活动中来，紧紧围绕企业中心工作，最大限度地凝聚起众志成城的智慧和力量，推动企业“内强筋骨精品化，外拓发展产业化”目标实现，全力营造了“立足本职岗位，争创一流业绩”干事创业的良好氛围。日前，该厂6号机组停机临检后主设备一次启动成功率100%，积存缺陷消除率100%，修后“零”泄漏，机组实现稳发满发，进一步巩固和提升了星级企业创建水平。

（李 军）