大通区把解决就业再就业问题作为重要抓手，针对企业用工难、社会就业难等热点难点问题，认真落实各项就业再就业优惠政策，加大服务力度、加强就业培训、拓宽就业服务领域，着力推动就业再就业工作。

      以培训促进就业。大通区坚持以提高技能为抓手，充分发挥现有培训资源的优势和作用，开展面向全区城乡劳动者的职业技能培训，通过整合社会培训资源，完善培训补贴政策，组织开展面向全体劳动者的再就业培训、农民工转移就业培训和职工岗位技能提升培训。同时，结合本区产业特点和劳动者的实际需求，举办电工、焊工、钳工、车工、电脑、服装加工等专业技能培训班，进一步增强了培训的针对性和实用性。今年以来，这个区先后举办了“农民工技能培训班”、“塌陷区失地农民技能培训”、订单式、定向式培训23期。截至目前，该区农民工技能培训192人，完成年度任务的96%；塌陷区失地农民技能培训402人，完成年度任务的80.4%。

      以经济发展促进就业。近年来，大通区始终把工业放在经济发展的首要位置，以园区建设为平台，以招商引资为抓手，大力实施“3251”工业强区计划。形成了一批机械加工、医药包装、服装加工、新型建材、精细化工等优势产业集群。不断扩大就业载体，积极创造更多的就业岗位，努力实现经济发展与促进就业的良性互动。今年以来，全区新增就业岗位2910人，完成年度目标任务的75%；2102名下岗失业人员实现了再就业，完成目标任务的73%；特殊困难群体就业320人，完成目标任务的74%；城镇登记失业率为3.68%，控制在年度目标4%以内，并保持“零就业家庭”动态清零。以全民创业促进就业。大通区把鼓励和扶持全民创业作为稳定和扩大就业的一项重要战略举措，特别是把创建创业型城市和创业带动就业作为就业工作的重要内容，进一步优化创业环境，搭建创业平台，引导城乡创业者树立正确的创业和就业观，进一步提高城乡创业者的就业创业能力，帮助和支持城乡劳动者在创业中实现就业。规划建设大通区农民工创业园，鼓励返乡农民工精英入园创业，以创业带动就业。

      以服务帮扶促进就业。大通区以完善公共就业服务体系为切入点，不断拓宽城乡公共就业服务功能，充分发挥人力资源市场就业主渠道作用，组织开展了“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘洽谈会”等活动，为用人单位和求职人员搭建双向选择平台。积极开展“就业困难人员托底就业”等帮扶援助活动，为下岗失业人员，进城农村劳动者和高校毕业生等登记失业人员免费开展政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍等一条龙服务。开展了整顿人力资源市场秩序、商业服务业用工、整治非法用工打击违法犯罪及农民工工资清欠等专项检查，及时查处违法案件。书面审查各类用人单位16户，涉及劳动者1008人，督促3户企业办理了社会保险登记、申报手续，补签劳动合同280份；接待各类投诉举报26起，立案查处5起，全部按期结案，共清欠农民工工资45万元，涉及农民工162人。     

（宗承灏）