为了切实提高档案质量管理水平，推进干部人事档案工作制度化、规范化和信息化建设，更好地为干部人事工作服务，从2010年1月开始，区委组织部从相关部门抽调人员，对全区干部人事档案进行了为期一年半的审核整改工作。

　　此次干部人事档案审核整改工作共分审核、整改、再审核、再整改四个阶段进行。严格按照《干部档案工作条例》要求及其他有关规定，认真做好档案材料收集、鉴别、分类、排序、编目、加工、归档、审核、整改、管理及应用等工作。重点审核并确认档案“三龄一历”，确保档案关键信息准确、统一。

　　经过审核整改，大通区档案从形式到内容，从管理到应用，都得到了大大提高。目前，全区正在积极申报干部人事档案工作目标管理等级一级标准。

（通讯员 刘德涛）