校企合作打造“灰领人才”

      临近7月，新一届大学毕业生就要走出校园，面临就业考验。而校企合作，“订单式”培养企业急需的技能型人才，让许多大学生还未走出校门，就被抢购一空。6月14日，奇瑞公司人才培养基地正式落户安徽工贸职业技术学院，企业“灰领”人才将从这里直接走向工作岗位。

      据了解，从2008年至今，奇瑞公司已从安徽工贸职业技术学院招聘了400名应届毕业生，许多学生如今已经成为了企业的中层干部、生产一线的业务骨干。为了与高校“深度对接”，吸纳储备人才，奇瑞公司先后在省内15所高校内建立人才培养基地，为企业定向培养技能型人才。

      据奇瑞公司人力资源部主管介绍，淮南的高校毕业生角色转变快，心理承受能力大，吃苦踏实，稳定性强，深受企业重视。此次与安徽工贸职业技术学院开展合作，把企业文化、发展理念送进校园，让学生尽早感受企业的氛围，加快他们融入企业的速度。同时，该公司还向学院赠送了一辆奇瑞汽车、一台发动机和变速箱，供日常教学实践使用。今后，奇瑞公司还将派工作人员到高校开展实践讲座，并为在校大学生提供临时就业、提前就业、发放补助、安排住宿等服务。

      图为奇瑞工作人员现场教授汽车工作原理。

（记者 李舒韵 摄影报道）