|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 
首页 > 淮南要闻 > 风雨历程 辉煌篇章
q
 怀新平系列言论专栏
 解锁以文塑旅新玩法
 防溺水就该拉“网”出实招
 沉浸式体验调研 让服务更有温度
 让“闲置屋顶”成为转型新引擎
 一碗三元炒饭 一城淮南温情
 “换位体验”照见城市更新的民生温
风雨历程 辉煌篇章
【字体: 】 发布时间:2011/6/3 0:18:51   【打印】【关闭】
  1、凡淮南日报社记者署名文字、图片,版权均属淮南日报社所有,任何网站和媒体未经授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表;2、已获授权的媒体、网站,在使用本网作品时必须注明“来源:淮南网”和作者名字;3、对违反以上两条声明的网站和媒体,淮南日报社将依法追究其法律责任。
 

——矿业集团李一矿关闭收作画上圆满句号

      2011年5月28日,淮南煤矿史志将永远记载这个重要的日子。

      历经了五十多年风雨的淮南矿业集团李一矿,因资源枯竭,完成其光荣的历史使命——于5月28日关闭收作,画上圆满句号。

      据了解,李一矿关闭收作包括李一和李二两座矿井。李一矿始建于1954年11月,设计年产量90万吨。李二矿始建于1955年10月,设计年产量30万吨。2002年3月,李一矿、李二矿、谢二矿破产重组,组建谢李煤矿有限责任公司。2006年5月,集团公司审时度势,改变对破产重组公司的管理体制,将谢李煤矿有限责任公司更名为李一矿。半个多世纪以来,李一矿共生产煤炭6804万吨,铁路下开采、伪倾斜掩护支架采煤、悬移支架放顶煤等多项技术获得国家和省部级科技大奖,涌现出的省部级劳动模范和五一奖章获得者,为我国经济建设做出了重要的历史贡献。鉴于淮南矿区和国内其他煤矿关闭收作的经验教训,综合分析和积极应对李一矿关闭收作过程中可能遇到的问题,该集团超前谋划,果断决策,健全组织,精心部署,做到了矿井安全收作、队伍平稳转移。

      企业的控制力和干部的执行力在特殊时期得到了充分体现。为实施保护性拆除和回收井下设备物资,他们按照“从下到上、先里后外”的原则,先拆除工作面设备,后断开轨道、管路、电缆,待巷道封闭后,拆除大巷设备。经过3个月奋战,井口以下设备、管路、电缆、轨道、支护材料等应拆尽拆,全部回收结束。

      在拆除过程中,他们采取“堵疏结合”的方式对水害进行防治。实施李一、谢一两井隔断工程,保证了不因李一矿周边小煤井等因素诱发地表水溃入谢一矿,同时使李二井的炭岩水通过李一矿自流到谢一矿,由谢一矿排至地面。永久封堵了李一矿-312m水平5个灰岩水疏放钻孔,矿井涌水量由4800m3/d减少到1680m3/d,降低了谢一矿的排水负担和排水费用。对李一矿各水平所有连通采空区通道进行封闭,在封闭墙下方留设排水孔,使矿井水汇流至-660m水平,沿预留的巷道流入谢一矿,由谢一矿排至地面。通过调整系统和控制风量,在回采收作的不同阶段,先后施工了56道封闭墙,逐步降低矿井需风量,直至井筒充填,停止抽风机运转。

      为使旧资产创造出新效益,在对资产处置问题上,该集团提出了“先内部调剂利用,后对外招标出售”的原则。对可利用的设备,先后两次组织多个矿井的机电、经营副矿长到李一矿现场,要求结合设备状况、利用价值和各自需求,组织内部调剂使用,先后调剂设备540台、材料及部件2700件,共招标处理价款420万元。对无原物利用价值的老旧杂设备,集团公司采取竞标的方式整体打包处理,拍卖价格大大高于物资报废残体参考价格,招标变现297万元。在资产调剂和处置的过程中,交接双方签字确认,确保去向清楚、资料齐全、手续完备,不留后遗症。

      针对人员分流问题,淮南矿业集团按照“分步实施、人随事走”的原则,根据收作进度,适时摸清人员富余情况,及时组织分流。实行人性化操作,根据各单位岗位需求,综合考虑女职工、长伤长病、特殊岗位等因素,能对口安排的尽量对口安排,能照顾的尽量照顾。统一政策口径,对分流人员工资待遇、职级岗位等作出明确规定,不留弹性,规范操作。一系列政策措施,既避免了大规模分流造成的工作被动局面,又消除了广大干部职工的后顾之忧,真正实现先分的愉快,后分的安心。

      值得一提的是,为强化治安保卫,严防土地、设备、物资等资产流失。对李一矿管理的7500亩土地和原李二矿工厂、矿外食堂土地资料进行了整理、登记、制表和管理责任的调整、移交。集团公司先后抽调38人充实李一矿保卫队伍,加大工广巡查、夜间巡逻和进出矿盘查力度,实行外来车辆换牌制度,严格履行物资进出矿手续,加强对车辆进出的检查、登记。收作期间,有效处理了3起偷盗矿内物资行为,2名职工受到开除留用一年处理,4名劳务派遣工被退回劳务派遣公司,6名管理干部因管理责任受到经济处罚。通过一系列严格的措施,有效确保了集团公司资产安全、完整。

      李一矿虽然关闭收作了,但李一人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“老煤矿精神”已深深镌刻在李一矿每一位干部职工的心中。余熠(现任顾北矿副总工程师,原李一矿副总工程师)深情地说:“李一矿虽然不在了,但李一矿的人还在,李一矿的情还在,李一矿的精神还在,我们在任何一个单位工作都不能装孬。”杨玉柳(现在顾桥矿南区物管科工作,原李一矿物管科科长)说:“在李一矿工作,我的工作场所在井下,我的特长在下井,在新区我还是这样。”今年春节期间,李一矿内出现这样一副对联:“青春奉献在李一,余热发挥到新区”,正是李一人和老煤矿精神真实的写照。

      随着李一矿的关闭收作,昔日轰轰作响的运输皮带安静了下来,繁忙的天轮停止了运转,井口再也不见进进出出、上上下下的矿工和闪烁的矿灯,曾经繁忙的生产景象已归于平静。高耸的井架、空旷的广场、葱绿的树木,成为李一矿54年发展的见证,经过时间的沉淀最终都将成为一段永恒的记忆。昔日朝夕相处的工友,已经走进新的工作环境,走上新的工作岗位,与新单位的同志们开始和谐相处,用汗水共谱历史新篇章……

(记者 鲁 松)

责编:汤宁  复审:孙继奎  终审:沈国冰

|
|
|
|
|
|
|
|
|

皖ICP备07008621号-2 皖网宣备3412015007号  互联网新闻信息服务许可证编号34120250002号 
主办:淮南市新闻传媒中心 版权所有:淮南网
如果你有任何意见或建议请与我们联系E-Mail:huainannet@163.com 
未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用本站作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明"来源:淮南网"。
违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。 感谢您对淮南网的支持!