在圆满完成乡镇党委换届任务后，八公山区以中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求为重点，从强化组织保障、宣传教育、全面监督三个方面入手，筑牢政策、思想、惩处三道防线，继续深入严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境氛围，为区委换届选举成功打下基础。

      强化组织保障，筑牢政策防线。区委高度重视换届纪律工作，召开常委会，专题研究换届纪律工作。制订并下发了《严肃换届纪律工作实施方案》，对换届期间的每一个环节如何加强干部监督工作作出了具体安排。落实了工作责任，成立工作机构，确定工作人员和工作职责，形成了纪检机关和组织部门共同制订措施办法，共同开展监督检查，共同查处举报案件，形成齐抓共管、各尽其责的领导机制和工作机制。区委中心组组织2次集中学习严肃换届纪律各项政策，并将严肃换届纪律的通知和14起典型案例印制成换届纪律提醒卡和《学习手册》，下发到全区各级党员干部手中，使广大干部群众知晓换届纪律的具体内容，明确了区委严肃换届纪律的坚决态度。

      强化宣传教育，筑牢思想防线。利用宣传标语、橱窗、电子显示屏、在网站开辟专栏等多种形式，刊发、播放换届纪律要求和相关政策法规，提高社会对换届纪律的知晓率。以“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求为重点，对严肃换届纪律相关规定的学习和培训，在党政主要领导干部开展换届纪律知识问答，在党员干部中开展调查问卷，检验学习效果。开展了多种形式的严肃换届纪律专题谈心谈话，全面了解干部思想动态和情绪，教育广大领导干部顾大局、讲党性，严格遵守换届纪律，调整好心态，确保换届期间“工作不断”、“秩序不乱”。每位党员干部都签订换届工作纪律承诺书，并交区委组织部存档。目前，全区共组织各层级的谈心谈话活动500多人次。通过宣传教育，真正让严守换届纪律内化于心，外化于行，自觉抵制各种不正之风。

      强化全面监督，筑牢惩处防线。该区完善电话、网络、信访等举报渠道，开设换届选举举报箱、开通换届选举举报电话，畅通信访渠道，接受群众监督。同时申明查处违纪行为不手软，做到对自查自报的问题处理从宽；对举报抽查出来的问题处理从严；并明确要求对拒不遵守换届纪律，故意扰乱、破坏、阻挠换届工作等恶意行为严肃进行处理；对换届工作中消极被动，不认真履行监督职责，没有按时按质完成换届任务的领导干部追究责任。

（孔德强）