提供294个就业岗位，取消《职业能力测试》

      4月9日，记者从市人力资源和社会保障部门获悉，今年市委组织部、市人力资源和社会保障局组织了18个市直部门和78家区属事业单位，面向社会公开招聘424人。目前，招聘工作已全面启动，经统一笔试、资格复审、专业测试、体检、考核、签约聘用等环节，预计8月底前全部完成。

      据了解，今年事业单位招聘工作涉及74个专业，专业技术岗位占98%以上。招聘岗位数共294个，其中教育系统158个，占全市岗位数54%；卫生系统56个，占全市岗位数19%。今年事业单位招聘坚持“阳光招聘”，我市严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，除国家政策性安置及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘，并首次将硕士研究生学历和工勤技能人员纳入公开招聘范围。

      今年笔试科目分为《公共知识》、《专业知识》或《申论》，取消了《职业能力测试》科目。同时，我市此次放宽了招聘条件，把国家承认学历的大学本（专）科和硕士研究生全部纳入招聘范围，取消“第一学历”、“全日制”等条件限制，营造“不唯学历”的公平用人环境。

      今年招聘工作实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证等，实现了“网络化报考”。既方便考生报考、提高行政效率，又避免了现场资格审查可能出现的人为因素。考生近日可从淮南人事考试网（www.hnpta.com)，进入报名系统。

（记者 李舒韵）