潘集区在乡镇党委换届公推直选试点工作中，着力强化四项措施，确保全市唯一试点单位架河镇党委换届公推直选工作健康有序进行。目前，试点工作已顺利完成了新一届党委、纪委班子候选人推荐工作。

　　该区一是调研与方案先行，为公推直选布局。确定试点前，区委组织部成立调研组，深入各乡镇就直选试点工作进行专题调研，全面收集信息，广泛征求意见。在此基础上，精心制定试点工作实施意见，确定了组织动员、报名推荐、会议推荐、组织考察、确定候选人、直接选举6个阶段以及各环节的工作流程，做到了既严格按照党内选举和干部选任有关程序进行，又坚持改革创新，结合地方实际，注重形成自身工作特色。

　　二是动员与公开跟进，为公推直选开路。一方面召开全区和试点镇两次动员大会进行层层发动，增强党员主体意识，激发参与热情。另一方面通过广播、公开栏、会议等形式，对公推直选的职位、选拔范围、报名资格条件、选拔程序、班子配备的要求等信息进行全方位、立体式公示。充分利用“潘集党建”网、“架河镇先锋工作站”网等平台，及时公开相关文件和动态信息，使公推直选工作更加公开透明。

　　三是推荐与推介互动，为公推直选铺基。开展了“四个一”活动，即，一次报名-深入进行组织发动，动员组织符合条件的党员干部，在规定的时间段内积极报名自荐；一次推荐-发动党员联名推荐；一次审核-由区换届工作小组对自荐人选和联名推荐人选进行资格审核；一次公推-组织机关全体党员、村两委主要负责人和群众代表在自荐、联名和组织推荐人选的基础上进行公推，并根据得票多少，按40％的差额数确定初步候选人。

　　四是指导与监督并举，为公推直选护航。一方面区委派出公推直选指导组，对公推直选进行全程指导。成立了换届工作督查组，组织纪检干部全程参与全过程，对候选人逐人进行廉政参选警示谈话。同时，为党代表、参选人印发了“5个严禁、17个不准、7个一律”工作纪律提醒卡。另一方面通过公布举报投诉电话、电子邮箱、设立监督信箱等多种形式，接受党员群众对公推直选工作的全程监督，确保公推直选工作公开、公平、公正、健康有序进行。

（潘 登 陈传祥）