以输定培 以培创收

      日前，潘集区就业局被人力资源和社会保障部评为“2008年-2010年度‘全国劳动保障系统优质服务窗口单位’”荣誉称号，全市仅一家获此殊荣。

      近年来，潘集区就业局将就业再就业工作当作民生之本、稳区之策，通过各种培训和保障，为就业者提供了快捷、高效的就业途径。这个区筹资80多万元，创办了集求职登记、培训申请、就业指导、鉴定申报、职业介绍、档案管理等功能于一体的就业服务大厅，为就业者提供了优质便捷的就业服务。

     “以输定培”是该区主要特色之一。根据市场需求，为新建大型商场培训了600多名合格的营业员。开设煤矿工岗前培训班，从淮南职业技术学院聘请教授组织编写了《煤矿工安全培训手册》、《煤矿采掘工岗前培训手册》等教材。通过定向培训后转移就业率在95%以上，且就业稳定性较高，月均收入在2000元以上。

      同时，成立了独立法人企业淮南市富士达劳动保障事务代理所，由事务所统一招工，统一培训，统一安置，统一签订劳动合同，统一代发工资，统一参加社会保险等。截至目前，被派遣至上海南林装饰公司、淮南东辰集团、新集集团、矿业集团等单位的工作人员已达5200余人，仅2009年汇入该区金融机构工资达1.1亿元，代缴社会保险费1000多万元。2010年，全区新增就业岗位4126人，接受免费技能培训9366人，免费职业介绍4600人，全年外出务工9.5万人，创劳务收入10亿元。

（李 锐）