2011年淮南市退役士兵专场招聘会举行，52家企业1200余岗位抛出“橄榄枝”
新春就业“大礼”送退役士兵

      月薪2000元招聘技术工人、月薪3000元招聘主管会计……2月26日，由淮南市民政局、市工商联主办，市退伍军人安置办公室、市退役士兵培训中心承办的淮南市退役士兵专场招聘会上，52家大中型企业竞相向退伍军人抛出橄榄枝。当天，1200余个工作岗位吸引了2000余名退伍军人。

      据悉，该场招聘会实现城乡、区域、年限三贯通（即退役军人不受户口、区域、退役年限的限制都能参加这场招聘会），所以前来应聘的退伍军人很多。

      应聘人数超预期 招聘企业惊喜多

      当天，招聘会设在淮南市退役士兵培训中心。虽然屋外寒风伴着细雨，但屋内却是一派春意融融的景象。记者通过采访了解到，不少退役士兵表示，这次招聘会的岗位之丰超乎意料。同时，招聘企业也表示，退役士兵的专业技能水平状况令人惊喜。

      这次招聘会，淮南某集团推出了从“总管会计”到“营业员”等20个岗位。据该集团负责招聘工作的人员介绍，去年他们公司就招聘了十几位退伍军人，他们在工作中踏实肯干、责任心强，各方面素质都比较好，受到了公司上下的交口称赞和肯定。这次公司希望再招一些这样的人才。

      “我们认为退役士兵是非常有工作潜力的一个群体，他们经过部队的锻炼，有集体观念、能吃苦有闯劲，具有较强的管理和协调能力。”南京一科技有限责任公司的相关负责人直接表达了公司对招聘退伍军人情有独钟的原因，“今年是我们第二次来淮招聘退伍军人了，去年我们一共招聘了100多人，这次我们计划招聘200到300名退伍军人。”

      由于薪资待遇诱人，最高薪酬可达3000元/月，招聘会当天，不少退役士兵都相中了南京这家公司的岗位。报名者王乐成曾经是一位边疆哨兵，他告诉记者：“我选择的工作不仅要看工资待遇，还要看是不是有发展前途。”

      当天，该公司带来的200多个岗位，引来了近千人咨询，在现场，记者也了解到，几乎每个招聘单位的招聘状况都超出了原来的预期。

      退役士兵选择理性 身怀技术成香饽饽

      “退役士兵选择工作非常理性和慎重，除了工资和福利待遇之外，他们都期望找到更稳定、更有发展前途的工作。针对这种情况，本次招聘会我们提供了上百种职业，除了保安、机修工、营销员、驾驶员等，还有技术主管、金融等新兴行业的工作。”本次招聘会的有关负责人这样向记者介绍。

      2010年12月退伍的王建国是淮南市八公山区山王镇人，他乐观地告诉记者，他入伍前就从事机电维修工作，加上在部队锻炼了5年，又掌握了车辆维修技术，找到满意的工作应该不难。当天，他在招聘会现场，几乎把所有的招聘企业都问了一个遍。由于王建国的优秀，不少企业都希望他留下。虽说有好几份工作的薪酬待遇令他动心，但是王建国还是没有下定决心，他打算回家上网再搜集下企业资料。他说：“刚从部队出来，目前对社会还处在一个重新认识阶段，所以我并不看重待遇问题，关键是哪个行业比较有发展前途，能让我学到新的技术本领。”

      淮南市民政局有关部门负责人表示，今年的退伍军人大多身怀就业技能，而且学习意识很强，退伍后他们中的相当一部分人都参加过技能培训，再加上退役士兵特有的高素质与严密的组织性，自然特别受企业的青睐。

       图：应聘退役士兵与企业达成就业意向。

(记者 孙 鸿)