——毛集实验区工委科学发展观讲习所办学综述

      在美丽富饶的华东腹地、淮河之滨，悄然崛起一处201平方公里，13.2万人口的国家可持续发展先进示范区——毛集。在这里，为了进一步适应国家发展战略的实施，一所新型的现代化的科学发展观讲习所落地生根。

      当记者走进毛集实验区科学发展观讲习所，发现这里学习氛围浓厚，办公环境整洁，教务公开栏和学员建议栏赫然入目，能够容纳300余人的教室宽敞明亮。毛集实验区科学发展观讲习所于2008年11月18日挂牌成立，由上海社会科学院经济研究所、中共淮南市委党校、中共毛集实验区工委联合主办，承担着打造科学发展观示范基地、培养新时期党员干部的战略任务。据了解，办学两年多来，讲习所共开展培训94期，参训11622人次，收到了良好的效果。

      毛集实验区的这一创新举措让人拍手称赞。开办讲习所，既提升了该区党员干部的素质和能力，又推进了科学发展观的深入学习和实践。上海社科院副研究员经济学博士李正图、上海社科院经济研究所博士后汤蕴懿、省社科院经济研究所所长王可侠及安徽农业大学新农村建设研究中心主任吕绳振等均在这里授过课。2009年4月17日，安徽农业大学还在该区设立了全省唯一一家“安徽农业大学新农村建设研究中心培训基地”。

      当前，毛集实验区立足区情，精心谋划，以发展的眼光、创新的思路、务实的办法推进讲习所的各项建设，保证教学设施齐备、机制健全、师资充盈、经费到位。为了尽快实现“一年出形象，二年抓提升，三年大变样，五年建成淮南城郊型生态新区和国家可持续发展先进示范区”的目标，该区确定了“整体推进、突出重点、按需施教、科学管理”的讲习思路，以加强执政能力建设和先进性建设为重点，以党政领导干部队伍建设为主体，以健全教育培训工作的长效机制为保障，走“开放式、全方位、多层次”办学的路子，聘请全国著名的专家学者到讲习所授课，把最前沿的思想传授给毛集的干部群众。

      该区为了抓好讲习所培训的质量和效果，不断进行培训方式的创新，探索有效的教育途径。在培训对象上，抓好“三大板块”和“九个层面”。第一板块是区直机关和乡镇，三个层面是区直机关、乡镇、景区管理处干部职工；第二板块是村级，三个层面是村（居）党支部书记、村（居）主任、村（居）一般干部；第三板块是党员和专业技术人员，三个层面是农村党员、农民致富带头人、企业技术人员。在培训方式上，做到突出思想的先进性、突出培训的实效性、突出方法的科学性、突出纪律的严肃性。在教育内容上，牢牢把握学习中的疑点、工作中的难点、生活中的热点，真正把讲习所的学习教育落实到各项工作中去，做到课堂教育与课外教育相结合，典型教育与自我教育相结合，办班培训与支部学习生活相结合。区工委把培训作为激励干部的重要方式，对工作优秀的干部、重点岗位的干部、工作任务重的干部，坚持舍得时间、舍得精力、舍得投入的干部优先组织培训，并把干部培训情况作为干部考核的重要内容，把干部培训考核结果与干部任职、晋升结合起来。讲习所开班以来，新提拔的干部100%都达到了规定的培训学时。同时，对于测试不及格或无故不参加培训者，将作为待岗对象，从而形成了单位支持培训、个人踊跃学习的良好氛围。

      夏集镇党委书记刘树开把理论学习和实践创新结合起来，积极打造淮南西部红色基地，促使该镇党委两次被省委组织部命名为全省“五个好”乡镇党委标兵；大郢村主任徐续修把学习成果转化为带领农民勤劳致富的动力，把一些有着制糖绝活的村民聚拢起来，创办了徐府酥糖有限责任公司，既带动了农民就业，又拓展了农民增收；焦岗湖镇农民杨新华通过学习，提高了科技能力，开阔了创业视野，投资2600万元创建了集种猪繁育、仔猪育肥、技术服务和大型沼气综合利用为一体的新华万头标准化养猪基地……

      在采访中，毛集实验区负责人表示，“我们要按照十七大报告提出的‘大规模培训干部，大幅度提高干部素质’要求，努力把讲习所建成教育干部的课堂、培养干部的摇篮、谋划发展的平台、支撑发展的智库。真正让科学发展观在这里落地生根，熠熠生辉。”

(通讯员 徐瑞成 记者 刘银昌)