大通区近日采取多项举措，顺利推进乡镇党委换届选举工作。

　　加强领导，夯实换届选举工作的基础。本次乡镇党委换届工作涉及面广，任务繁重，时间集中，各乡镇在党委的统一领导下，及时成立必要的领导机构和工作机构，明确责任，制定科学的工作方案，组织对选举工作人员进行了业务培训，落实了换届选举经费，为选举工作顺利实施打好了基础。

　　加强宣传，营造浓厚舆论氛围。利用设点咨询、张贴宣传标语等形式，切实加强换届选举有关法律、法规和政策的宣传。确保宣传工作到村、到户、到人，使换届工作的相关政策法规家喻户晓，深入人心，使广大农民群众明确换届选举的目的、意义、方法、步骤及选举的基本原则和具体规定，形成强有力的政治声势和良好舆论氛围。激发了广大党员群众参加选举、行使民主权利的积极性和政治热情。

　　深入防范，杜绝选举不正之风。该区成立了区委乡镇党委换届工作督导组，实行区委常委包靠乡镇责任制，从组织部、纪委等部门抽调相关人员，组成了由区委常委任组长的督查组，按照工作分工，定期不定期地深入各乡镇对换届工作进行明察暗访，了解干部群众的思想动态，分析研究工作措施。在市委办公室、组织部、市纪委分别开设了举报电话和举报信箱，及时受理换届工作中违纪违法问题的举报。对发现的倾向性、苗头性问题，包靠常委负责对乡镇党委书记及问题干部进行提醒谈话，严厉批评、限期改正，确保把问题化解在基层，消灭在萌芽状态。开通了“2513805”监督举报电话，将相关文件及时印送每一名领导班子成员手中，组织机关党员干部、村“两委”成员开展专题学习。同时， 区委组织部和区纪委将“5个严禁、17个不准和5个一律”制成提醒卡函送到每位参加推荐的人员手中。要求参与推荐人员作出严守换届纪律的承诺，填写回执由区委督导组收回。

　　科学安排，确保顺利实施。针对“两节”期间，乡镇工作繁重与换届时间紧、任务重的特点，该区科学安排时间，进度明确到日，确保顺利完成乡镇党委换届工作任务。各乡镇已制定换届工作方案，成立了工作领导小组，划分了选举单位，分配了党代表名额，党代表推荐工作也已全面展开。目前，全区4个乡镇已全部完成党代表“两推”工作，共计3400余名党员和2900余名群众代表参加了推荐，共推荐产生党代表候选人预备人选557人。同时党代表选举和乡镇党委班子考察和推荐工作也将全面展开。

 （宗承灏）