为提高工作技能，增加致富本领，潘集区就业局利用春节期间农民兄弟集中返乡的时机，积极帮助他们进行就业技能培训，并提供在本地的就业机会——回家过年不忘充电

　　寒冬时节，屋外飘着小雪，寒风刺骨，可在潘集区劳动就业局的培训学校里却温暖如春。忙碌了一年的农民工兄弟们并没有闲下来，他们正在利用春节期间集中返乡的时机，抓紧时间进行充电，为来年的新工作打下坚实的基础。

　　潘集区架河乡架河村村民苏庆告诉记者说：“我现在参加的是潘集区就业局与国投新集集团共同承办的煤矿安全培训班。我父亲是个电视迷，每天在家看电视，看到潘集区劳动局在电视台做的广告，说我们潘集区就业局正在帮助返乡农民工进行就业技能培训，并提供在新集矿就业的岗位，就叫我来参加了。我在外打工十年了，一直想回到父母身边来工作，这次无疑是个非常好的机会。”

　　苏庆高兴地对记者说，打工十年了，在外面做过销售、物流和施工维修，但由于没有一技之长，所以找不到很好的工作，加上工资不高，在外花销大，一个月也余不下来什么钱。现在回到家乡进行专项就业技能培训，如果合格录用后，企业给买五险一金，这个条件对我们来说非常有诱惑力。同时在家门口就业，虽然工资没有大城市那么高，但毕竟是在家乡工作，既能照顾家里了，花费也要低了很多。

　　据潘集区就业技能培训学校校长吴德龙介绍，潘集区劳动就业局除了与国投新集集团开展“定向”培训外，还按照“政府主导、市场推动、服务就业、形式多样”的原则，根据市场需求，实现了“订单式”的定向培训，学校还有缝纫、电工等培训项目。同时，在培训过程中，潘集区就业技能培训学校还根据自身的特点，采取“统一招生、统一开班、统一教材、统一申报、统一考试、统一发证、分散教学”的模式进行培训，提高了培训效果，确保了培训质量。

　　记者在采访中了解到，由于常年与煤矿企业签订劳动派遣合同，潘集区就业局还委托淮南职业技术学院的两名教授编印了《煤矿采掘工培训教材》，体现了培训特色，确保了培训的实效。

　　潘集区就业局局长孔凡武在采访中对记者说：“自2002年以来，我们就利用农民工返乡机会，为他们提供就业服务工作。一是提供免费技能培训，通过培训提高返乡农民工的职业技能，为他们节后找到更好的工作提供帮助。二是免费开展职业介绍，通过收集、发布用工信息，帮助返乡农民工找到更合适的工作。三是召开返乡农民工座谈会，征求返乡农民对我区发展的意见，引导他们回乡创业。今年春节期间，我区计划培训1000人，劳务10000人。”

（记者 苏 强）