——国投新集公司给力“青”字号工程记略

     火一样的青春，火一样的激情，火一样的奋斗。国投新集公司始终坚持“人力资源是第一资源，人才优势是第一优势”的人才理念，通过实施和推进团青和谐工程、团建品牌工程等，给力“青”字号工程，使团青工作有形化、具体化、立体化，实现了“青”字号工程的多赢发展。

      今年是国投新集公司党委实施政工量化考核的第一年，团委工作指标作为全年思想政治工作量化考核的重要组成部分。年初，公司党委下拨了20万元活动经费，全力保障企业团建工作和团青活动的开展。国投新集公司团委坚持“重点工作重点抓、阶段工作阶段抓、全年工作跟踪抓”的工作原则，全力做好团委各项工作，丰富公司团建工作形式，开启了公司团建工作新征程。

      采访中，记者了解到，今年“五四”青年节，国投新集公司团委斥资40多万元成功为35对新人举办了情定新集、真爱永恒大学生职工集体婚礼，通过举办集体婚礼仪式，集体婚礼、新婚蜜月之旅，共植牵手林等公益活动，环环相扣，紧密紧凑，温暖温馨，给新人和家人们留下了终生难忘的印象，人数之多、规模之大、形式之新，是公司历届集体婚礼最成功的一次。

      为丰富青年职工的活动载体和形式，国投新集公司在全省最大的拓展训练基地，举办了公司开发建设以来的首届联谊拓展训练，48位优秀的青年职工在信任背摔、高空跨越、攀岩等拓展项目中感受团队精神、创新精神，形式新颖、内容丰富成为该公司团建委工作的精彩之笔。四季度，公司团委举办了“印象新集”秋之篇摄影采风活动，使青年职工在光影艺术中享受企业的发展成果。与此同时，基层团组织紧跟部署，扎实开展了丰富多彩的团青活动，使团组织真正成为了企业的青年之家。其中新集二矿通过开展“511”工程，关注青年大学生职工的队伍建设新模式；刘庄煤矿通过“留根留心建家工程”，全方位关注大学生职工的综合发展和全面发展；楚源公司团委40余名团员青年在南京雨花台烈士陵园举行了重温入团誓词活动；板集煤矿团委与阜阳广播电台举行了联谊活动、新集一矿与凤台县团委联合举办了联谊活动。

      在公司党委的重视和关怀下，公司团委工作从规范和健全公司大学生职工档案为切入点，为2002年以来分配至公司各矿的大学生职工建立了素质档案。与此同时，公司大学生职工中开展了思想问卷调查，累计收回调查问卷438份，广泛征求大学生职工的工作需求、文化需求等，及时为他们排忧解难。公司团委还把大学生职工的培养与教育结合起来，会同公司有关部门，为大学生职工的成长勾画出了清晰的成长路线图。

      青春如花似火，灿烂热烈，青春的脚步将永远不会停歇。在“十二五”开局之际，国投新集公司党委积极谋划青工队伍总体规划，将通过制定大学生职工的指导性意见，在青工队伍中开展“三学三创”活动，即学知识、学技能、学先进，创新、创优、创效活动，为企业的人才梯队建设进行新的探索和实践。

(记者 鲁 松 通讯员 胡 锋)