近年来，田家庵区以科学发展为统领，立足实际，创新工作思路，以建立健全的基层残疾人网络为抓手，通过四项举措，健全和完善基层残疾人组织体系建设，努力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。

      整合人力资源。坚持政府主导，加快残疾人社会保障体系和残疾人服务体系“两个体系”建设，配备符合条件的残疾人工作协理员，从事村（社区）残疾人工作，形成较为稳定的基层残疾人工作组织体系。

      强化日常管理。建立实行协理员岗前培训和定期培训制度。协理员上岗前，区残联负责做好协理员的政治思想、法规政策、工作作风和业务技能等方面的岗前教育和培训，不断提高整体素质。

      建立淘汰机制。实行基层残疾人工作协理员定期考评和动态管理制度，优化协理员队伍结构，保证符合残疾人工作要求。区残联负责指导乡镇（街道）残联对协理员的工作情况进行考评。对工作不力、难以胜任、年度考核不合格的协理员予以调整。

      落实经费保障。为充分调动基层积极性，该区将基层残疾人工作经费、年度培训、资料费用纳入区财政预算。采取以奖代补的方式奖励残疾人工作达标的乡镇（街道)、村（社区），经费用于残疾人工作及对从事残疾工作的人员的奖励，统一管理、专款专用。             

（赵明康）