近日，记者走进了安徽送变电工程公司淮南供电公司营销、计量综合楼的工地现场。一进工地大门就看见“劳动创造财富 安全带来幸福”等提示工人安全生产的口号语和警示牌，工人们也都在紧张有序地忙碌着。宽敞的配料间，干净整齐的办公区及工人生活区，点点滴滴都透露着优秀的企业文化。据公司项目负责人姚多宏介绍，公司成立于1958年，是安徽省唯一的集设计、建筑、施工为一体的企业，也是国家电力总承包一级企业。2008年，该企业建造的500千伏淮宿变电站就曾获得建筑业的最高荣誉——国家鲁班奖。

      安全生产是衡量一个建筑企业的重要标准，要想做到安全生产、文明施工更是一个优秀的建筑企业必须具备的素质。安徽送变电工程公司正是这样一家把钢筋、水泥……这些固态的、冰冷的构成建筑的元素安全、科学、有效地融合起来的工程公司。公司从上到下，最重视的莫过于安全生产和文明施工。对每一位新进员工的入职培训都是从安全生产开始的，项目部每周一次的例会，施工班每周都会召开以安全生产，文明施工，确保工程质量为主题的业务会。而每天一早，各班组的组长都会向上岗的工人们反复强调带好安全帽，注意安全施工的细节以及安全生产的重要性，时刻敲响安全生产、文明施工的警钟。

      技术创新是体现一个企业的生命力的关键所在，安徽送变电工程公司所承建的工程中有许多是电力企业的特殊工程，需要有专业的素养及不断创新的精神。而在日常施工的过程中，技术质量的保证也是必不可少的关键环节。公司给每个工地配备专门的技术人才，在工程施工的前期，策划和制定出相应的模板，研究出一些具体的措施并制定应急预案。从施工开始，就对制作工艺及操作工序层层指导，并对工程质量进行严格把关。在施工现场，技术人员定期巡查，对工人遇到的技术问题，尽量在现场解决；对实在解决不了的难题，再做进一步的研究直到攻克难关。

      人性化管理是企业的管理之本，让员工在企业中切实感觉到有“人情味”的管理制度，才能真正发挥自己的才干。安徽送变电工程公司的人性化管理体现到了方方面面。该企业每月定期将农民工的工资发放到位，决不拖欠。逢年过节，还给农民工们一些额外的福利，中秋节发月饼，国庆节大家在一起的聚餐，都让农民工们感受到了企业的关怀和温暖。木工班班长戚士早每天上班的第一件事就是给他班上的工人准备一桶热乎乎的开水。他认真地告诉记者，“每天给大家准备开水，就是为了减少大家上下楼梯重复取水，好让他们有更多的力气干活。”朴实的话语体现了农民工们的心声。来自全国各地的工人们在一起，互爱互助，谱写了一曲曲建设者之歌。

      在安徽送变电工程公司的坚强领导下，在员工们的不懈努力下，一定会让快速发展的企业为城市的建设添砖加瓦，为社会贡献一份最坚实的力量。

(记者 周莹莹)