——安理大2011届毕业生就业大型洽谈会特写

      11月27日，天气晴朗。一大早，安徽理工大学大四学生邵于洋便和好友一起，赶到校就业指导中心，参加2011届毕业生就业大型洽谈会。紧赶慢赶，还是“莫道君行早，更有早行人”，到达招聘现场时这里已是人头攒动。好在洽谈会130多家单位提供了超过5000个工作岗位，机会多多嘛。

      咋一看，小邵吓了一跳，因为每个招聘展台前都围了一圈人，靠近细瞧瞧，他的心里才算踏实了一些，让他欣喜的是，很多企业都没有像往年那样设置“学历研究生”、“英语六级”、“计算机国家二级”等高门槛，学历本科、专业对口成为很多企业的招聘要求，不少单位还在招聘专科生。转了一圈，小邵来到安徽山河药用辅料股份有限公司的招聘台前，经过和招聘人员简单的交流后，小邵递上了自己的简历。小邵告诉记者，自己学的是市场营销专业，这个专业的挑战性很大，属于不太好找工作的专业，但今年感觉就业形势不错，班里有不少同学已和奇瑞、吉利、美的、格力等知名企业签约，自己想找一个有发展前景的企业再签约。安徽山河药用辅料股份有限公司是安徽理工大学的“老客户”。企业招聘负责人告诉记者，企业中层干部中有很多都是安理大毕业生，如今企业发展的很好，希望再招聘一些大学生，以满足企业的发展需求。

      小易，该校电器自动化专业的一名毕业生。交谈中，记者了解到他的学习成绩很棒，不仅拿到了“英语六级”、“计算机国家二级”证书，还获得过奖学金，所以找工作信心更足了。此次，他看中的单位是蚌埠电力规划设计院，简历刚递上，用人单位就表现出浓厚的兴趣。和小易一起的程凯同学告诉记者，电气自动化是该校就业形势较好的专业之一，自己已和淮北矿业集团签约了；而另一个同学也已和深圳一家公司签约了。王文娟是一名计算机专业毕业生，她转了一个多小时，却没有投出一份简历。问其缘由，她坦诚地告诉记者，自己看的单位要么是条件太苛刻，要么是明文规定要男生；而待遇一般的单位，虽然没有这些规定，但自己又不大愿意去。“企业的发展前景关乎自己的发展前景”。王文娟说。

     “今年，学校就业形势总体较好，截至11月26日，学校共举办了173场招聘会，全校5034名毕业生（其中，本科生4664人）中已有40%的毕业生签约，较去年同期增加10%左右。究其原因，在于经济回暖，企业对人才需求旺盛。”该校毕业生就业工作处处长吴照明如是说。记者在采访中了解到，虽然就业形势总体较好，但学科类之间表现的不平衡，如工科专业（如采矿、安全、地质、测绘等煤炭主体专业）毕业生需求旺盛，甚至供不应求，理科和文科毕业生需求则不如工科那样旺盛。为提高毕业生就业质量，学校采取了很多有力措施，如举办大型招聘会，派人前往“长三角”、“珠三角”、“皖江城市带承接产业转移示范区”联系重点企业和人事部门，吸引了东风汽车、江淮客车等一批大企业前来招聘。据吴处长预计，约有10%至15%的毕业生能通过此次洽谈会找到工作。

(记者 朱庆磊)