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送岗春风吹拂农民工心田
【字体: 】 发布时间:2010/2/24 0:34:42   【打印】【关闭】
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      2010年“春风行动”“送岗位、送技能下乡”服务周活动举行,35家本市用工单位和15家苏州地区用工企业向三和乡农民提供1000多个就业岗位

     2月23日上午8时30分,淮南市三和乡政府门前挤满了前来求职的农民朋友。虽然2010年“春风行动”“送岗位、送技能下乡”服务周活动还没有正式开始,但每位农民朋友的脸上都已洋溢出自信的笑容。与此同时,淮南市职介部门也为农民朋友带来了免费技能培训、苏州地区用工企业的就业信息,以及数千份宣传资料。田区劳动部门也在活动现场设置了“技能培训咨询点”、“农民工创业园项目招商洽谈点”和“劳动法规政策咨询点”,为前来求职的农民朋友提供各项咨询服务。

      为了促进农村劳动力转移就业,完善公共就业服务体系,改善农民工进城就业环境,田家庵区政府、市人力资源和社会保障局联合举办了2010年“春风行动”“送岗位、送技能下乡”服务周活动。本次招聘活动共组织了35家本市用工单位和15家苏州地区用工企业,向当地的农民朋友提供了1000多个就业岗位,涉及加工制造、酒店服务、食品纺织等多个领域工种,其中以招聘一线操作工居多。

      年轻面孔占据“半壁江山”

      当天,来自曹庵镇的80后新生代农民工徐建早早地就来到了招聘会现场,了解就业信息,填写就业意向书。他告诉记者,自己已经有近9年的外出打工经历,在新年里,他期望自己能在家门口找到一份合适的工作,“在外打工太远,每年回趟家不方便,自己也有技术,就想在离家近点的地方工作。”而徐建的弟弟,90后的徐淮河也一直在上海某公司从事业务员工作,凭借着自学的市场管理方面知识,他很快被公司提拔为安徽地区业务负责人,此次来招聘会,徐淮河很想找一份兼职工作,他告诉记者:“趁着自己年轻,多学点,多干点,攒足了钱,我也开家公司。”

      记者在现场看到,年轻的面孔占据了招聘会的“半壁江山”,相关统计数据显示:去苏州地区就业的人员中,一大半都是80后。

      熟练工成为追捧的“明星”

     “只要能直接上手的熟练工,工资待遇问题可以面议!”在招聘会现场,某食品公司负责人告诉记者,他们企业在金融危机后已转危为安,如今,他们期望抓住机遇扩大生产,此次来招聘会一次性就拿出了数十个岗位。“现在招一个熟练工太难,实在不行就提高工资待遇。”

      记者了解到,此次招聘会不论是苏州地区企业,还是本市企业,对人员的技术要求都发生了变化,他们不再像往常那样招聘粗壮劳动力,而是偏向有知识有技能的农民工。据一家企业负责人介绍,年后多是企业开足马力开始扩大生产的时候,招聘熟练工能节省培训的时间,打效率战,能让企业提前占领市场先机。

      本市用工单位大打方便牌

      在此次招聘会上,市职介中心把“苏州就业直通车”开进了三和乡,开进了招聘会现场,带去了包括多家世界500强企业的岗位信息。与以往不同的是,今年由于长三角地区用工紧缺,加上今年2月该地区上调最低工资标准,其所招收的农民工待遇普遍“身价看涨”,月工资涨幅在100元至300元不等。除此之外,免食宿、报销往返车票等一些细节也被写进了招聘简章中。

      相对于苏州地区一些企业的“财大气粗”,本市企业则通过大打方便牌,实现企业招聘的“近水楼台”。一食品饮料公司此次为当地农民朋友提供了30个就业岗位,该公司负责人告诉记者,政府部门为企业和劳动者搭建了一个就业平台,作为土生土长的本地企业,更应当为农民兄弟做点实事,服务社会,实现企业发展,促进就业的“双赢”。

      招聘会当天吸引2000余人

      曹庵镇村民庞士其,当天一大早就来到招聘会现场,虽然已年过五旬,但庞老汉仍然想找一份保安工作。为了参加当天的招聘会,他早上还推掉了一份工作。“招聘会真不错,工种也多,就是适合像我们这样年龄较大的人的工种不多。”从部队退伍后,如今赋闲在家的庞老汉也闲不住,想找一份工作干干,他希望今后像这样的招聘会能多举办点,适当的提供一些适合像他们这个年龄段的工作。

     “太好了!我终于能完成当厨师的心愿了!”在免费职业技能培训宣传点,来自三和乡徐洼村的农民徐向春激动地告诉记者,长久以来,他都是靠打工为生,多年以前他就萌生了学厨师的愿望,可是一直没有实现。当天在招聘会上,他看到免费职业技能培训的宣传资料后,毫不犹豫地就报了名,“感谢政府给了我一次学习的机会,这就像春风一样融入到我的心中!”徐向春说。

      与往年送岗下乡招聘会相比,今年送岗下乡招聘会规模相对较大,招聘岗位较多,且招聘工种相对齐全,多以技术含量要求较高的熟练工为主,工资福利待遇也普遍有所提高。据统计,招聘会当天共吸引2000余人参加,达成就业意向206人。

     据田区劳动部门负责同志介绍,举办此次送岗下乡招聘活动结合了农民工返乡、就业等实际情况及务工新特点,提供了有一定技术含量的就业岗位和免费技能、创业培训,将服务送到老百姓家门口,并将政府有关优惠政策、法律法规制定成册分发给农民工,以保障他们的合法权益。下一步,政府部门将会加大农民工技能培训,提高他们的就业素质和能力,创造一个良好的就业服务环境。

      图一:招聘会现场
  图二:农民朋友向工作人员索取相关资料
  图三:“先看看都有哪些职位!”
  图四:工作人员向农民朋友介绍免费职介技能培训
  图五:“苏州就业直通车”吸引不少年轻求职者
  图六:“我看这个岗位不错!”

(记者 李舒韵 摄影报道)

(责编:汤宁  初审:孙继奎  终审:沈国冰)

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