（记者 孙鸿）想找工作不知道去哪问、企业招工信息难以传达给求职者……这是不少妇女求职、企业招工面临的共同难题。近期，八公山区妇联从社区阵地、网格宣传、专场招聘三个环节入手，把岗位信息、政策服务送到妇女身边，帮助妇女在家门口就业，也为企业多开一条招工渠道。

该区妇联首先把服务阵地延伸到妇女身边。依托各社区皖家幸福驿站、妇女之家，该区妇联常态化开展招聘信息发布、岗位咨询推介、就业政策解读等便民服务。妇女不用跑远路，在家门口就能问岗位、了解政策，就业服务的“最后一米”由此打通。线下有阵地，线上也有通道。针对企业招工和妇女求职信息不对称的问题，该区妇联依托“妇联+网格”工作体系，在网格群里持续转发优质企业岗位信息、就业扶持政策和招聘活动预告。网格群传播快、覆盖广，企业招工信息能更快传达给居民，妇女在手机上就能看到岗位、了解政策，既为企业拓宽了招工渠道，也让妇女求职多了一条便捷的云端通道。

线上信息持续推送，线下对接同步跟进。该区妇联联合区工会举办“巾帼送岗位 乐业八公山”国庆专场招聘会，30家优质企业参会，包括安徽杜阿姨食品有限公司，提供百余个岗位，涵盖食品加工、现代服务、商贸流通、智能制造等行业，适合不同年龄、学历、技能水平的妇女求职。招聘会采取线下现场面对面洽谈和线上直播带岗相结合的方式：线下企业现场答疑、介绍岗位待遇，线上依托云就业平台同步推送岗位、接收简历，妇女可以云端择业、足不出户投简历。活动现场还开展劳动保障、妇女权益维护、就业扶持等政策宣讲，累计发放宣传资料1000余份，收集求职简历39份，用工需求和求职意愿得到精准匹配。

下一步，该区妇联将继续开展岗位推介、技能培训、专场招聘、政策宣讲和就业回访、跟踪服务，持续用好社区阵地和网格资源，完善常态化巾帼就业帮扶体系，帮助更多妇女就业增收，以实实在在的服务稳民生、促发展。