今年以来，八公山区交出一份成色十足的科创答卷：全区科技型中小企业入库38家，超额完成年度目标；3家企业通过省高新技术企业评审，4家正冲刺第二批申报；3家科创平台通过市级认定；全区技术合同交易总额达2.3亿元……实干实绩的背后，是一条越走越宽的科产融合之路。

八公山区科工局把培育创新主体、搭建科创平台、促进成果转化、集聚科技人才作为工作主线，推动一项项务实举措落地生根。

培育科创企业，产业梯队不断成长壮大。该区持续完善“科技型中小企业—高新技术培育企业—高新技术企业”阶梯培育体系，为科创企业提供全周期帮扶。今年全区计划申报高新技术企业7家，其中新认定4家、重新认定3家。目前新长淮、巨万、东浙盛3家企业顺利通过省级评审，锐傲、淮汤等4家企业已推荐至省认定办待开展省级评审。为推动企业顺利达标，工作人员上门一对一梳理申报材料、逐项补齐短板。“多亏区科工局工作人员全程上门辅导，帮我们完善知识产权、规范研发台账，申报过程少走了很多弯路。”新长淮科技负责人深有感触地说道。

产业发展到哪里，创新平台就建到哪里。八公山区坚持平台围着产业转，鼓励企业联合高校院所共建研发载体，把科研力量集聚到产业链上。全区建立市级科创平台培育库，组织2家企业申报市级产业创新研究院、5家企业申报市级研发中心，橘生南淮南牛肉汤产业创新研究院、新长淮科技企业研发中心等3家平台成功通过认定。舜泰化工牵手安徽理工大学建起智能爆破重点实验室，源沣投资联合淮南师范学院搭建煤系固废资源化研究院。一个个科研平台落地，让绿色食品、新材料产业有了坚实的创新支点。

实验室里的技术，最终要走向生产线。八公山区引导企业加大科技创新投入，加强对外交流合作，不断提升新技术新成果产出和转化能力。舜泰化工、精益源、畅九衢、米克斯、橡塑、旭咚、淮汤等多家骨干企业与安徽理工大学、华东理工大学、四川大学、合肥工业大学、中国农科院、安徽省农科院等高校院所建立稳固的产学研合作关系，共同开展科研攻关，推动“实验室技术”转化为“生产线产品”。该区科工局工作人员介绍说：“我们主动牵线搭桥，把高校科研成果精准送到企业车间，打通技术转化的堵点。”截至目前，全区完成技术合同交易总额2.3亿元。越来越多科研成果走出实验室，变成货架上的新产品。

创新的核心是人才。针对企业技术痛点，八公山区科工局精准匹配专家资源。淮汤公司一直被粉丝无矾生产、保鲜工艺等难题困扰，该局第一时间为企业对接合肥工业大学教授担任“科技副总”，集中力量攻关工艺瓶颈。同时，联合区委组织部开展“百个专家团队下基层”活动，组织专家深入生产一线现场指导，为企业纾解技术难题。

贴心服务，为企业创新保驾护航。八公山区科工局常态化走访企业，把政策送上门、把服务落到实处，全程跟踪企业项目申报、政策申领。今年该局指导帮助舜泰化工、精益源等6家企业争取市级科技创新发展政策奖补资金80万元；畅九衢公司荣获2026年市级“中国创新创业大赛”成长组三等奖；动员旭咚、畅九衢等企业积极参与科交会活动，借展会平台展示核心技术产品、拓展合作渠道，让更多好项目、好产品“走出去”。与此同时，组织开展科技活动周科普宣传走进校园、社区与厂区，营造浓厚的科技创新氛围。

市第十二次党代会提出，聚焦创新创造、聚力科产融合，因地制宜发展新质生产力，对科创平台建设、科技成果转化提出更高要求。八公山区科工局相关负责人表示：“我们将把党代会部署细化为一项项可落地的行动，把科技创新牢牢嵌进产业链条。”下一步该区将持续培优科创主体，紧盯云昊、豆香园等重点企业，落实一企一策精准帮扶，持续壮大科技企业集群；推动科创平台提档升级，围绕绿色食品、新材料两大主导产业，支持龙头企业联合上下游与高校院所争创省级创新平台，持续增强产业核心竞争力。区科工局将持续做好企业创新需求动态监测，不断完善科创服务链条，以科技赋能产业升级，为全区高质量发展持续注入创新动能。

(记者 何婷婷 通讯员 王玮)