以“四力”书写产业工人时代答卷
——记安徽达因汽车空调有限公司装配工艺科科长董法展

从一线技术员到装配工艺科科长，从普通工人到安徽省五一劳动奖章获得者，董法展用二十余年的坚守与创新，在汽车空调制造领域走出了一条不平凡的工匠之路。他主导工厂搬迁、推动自动化升级、攻克技术壁垒、培育技能人才，以引领力、实践力、创新力、传承力践行着新时代产业工人的使命担当。

临危受命，以引领力破产能困局

装配线曾是安徽达因汽车空调有限公司的产能瓶颈——线平衡率仅72%，工序间等待浪费严重。董法展牵头成立工艺优化小组，重新梳理规范与流程，通过调整工序顺序、改进工装夹具，将线平衡率提升至98%，年产能提升近10万件。这一数字背后，是他带领团队一次次现场观测、一轮轮方案推演的汗水结晶。

工厂搬迁与新生产线导入是另一场硬仗。从产线布局到设备调试、验收再到投产，董法展既是统筹全局的指挥员，也是亲力亲为的战斗员。他带领团队攻克20余项技术瓶颈，最终实现旧厂产能平稳转移至新厂，用行动证明“引领不是口号，而是破解难题的行动力”。

扎根一线，以实践力夯实制造根基

工艺工作的生命力在于实践。20年来，董法展始终扎根生产一线，从工装夹具的毫米级校准到工艺文件的反复打磨，经手的项目零失误。他深入现场观察，发现生产线上存在大量人工多余动作和搬运浪费，遂引入AGV自动搬运技术，带队测试100余次，最终实现物料转运效率提升50%，显著降低了人工劳动强度。

在MES系统导入过程中，他推动从零部件加工、检验、入库、组装到检验出货的全流程数据追溯体系建设，实现生产环节实时监控，有效防止错装、漏装等不良品流出。“纸上蓝图”真正转化为“车间现实”，产品质量与生产效率同步跃升。

破壁求新，以创新力攻克技术壁垒

创新是工艺升级的引擎。董法展带领团队累计完成10余项专利研发，其中“壳体泄露解决方案”获安徽省工业设计大赛金奖，推动传统加工与检测精度升级；另有4项成果获省级科技成果奖。目前，他推动的无人化自动加工线已投入使用，标志着企业向无人化加工领域迈出关键一步。

创新的道路并非坦途。一次新产品试制中，零件铆压变形、毛刺问题棘手，传统工艺无法解决。董法展带领团队开展头脑风暴，尝试多种设计改进，最终找到“特殊钢材+硬质合金钢”的组合铆接方案，成功攻克难题，模具使用寿命提升数倍。当首批合格产品下线时，团队成员倍感振奋。“只要勇于突破思维定式，再高的技术壁垒也终将被打破。”董法展说。

薪火相传，以传承力培育匠心梯队

技艺的延续比个人成就更重要。作为淮南市认定的技师，董法展秉承“师带徒”传统，亲自带徒传艺，不仅教工艺技能，更注重培养工匠精神与责任意识。他常对徒弟说：“做工艺要像雕琢艺术品一样对待每一个产品。”他将历年工艺改进项目整理归档，定期开展工艺及设计培训，将个人经验转化为团队财富。

十余载坚持，他为公司培养出60余名技术骨干，其中不少人走上项目工程师、夹具工程师、工艺工程师、品质工程师、车间班长及现场技术保全等岗位，在各自领域独当一面。“传承不是简单复制，而是让匠心精神在新时代焕发活力。”董法展说。

匠心筑梦，书写产业工人新篇章

二十载工艺人生，董法展从图纸到产品，从车间到行业，始终以“力”践行初心：用引领力指明方向，用实践力夯实基础，用创新力驱动发展，用传承力延续使命。近年来，他荣获安徽省五一劳动奖章、淮南市工匠、寿州工匠杰出工匠等称号，成为新时代产业工人的优秀代表。

“未来，制造业竞争将更激烈，对工艺技术要求更高，但我信心满怀——有敢打硬仗的团队、多年的技术沉淀，还有追求卓越的匠心。”董法展表示，他将继续以工匠之姿在工艺革新道路上前行，为企业发展、制造业高质量发展注入“匠心力量”。

(记者 吴巍)