从城市“奔跑者”到基层治理“生力军”
——凤台县绘好“三张画卷”激活新就业群体基层治理效能

聚焦新就业群体人员分散、组织松散、作用偏弱等难点问题，凤台县坚持党建引领、系统施策，从思想筑基、服务暖心、赋能共治三个维度精准破题，不断提升党组织政治功能和组织功能，推动新就业群体从城市“奔跑者”转变为基层治理“生力军”。

绘好“思想引领卷”，精准筑基聚人心

依托“青社学堂”、红色教育基地等阵地，推行错时宣讲、沉浸式研学、线上推送多元学习模式，把党的创新理论宣讲融入日常工作，引导新就业群体感党恩、听党话、跟党走。坚持单独组建、联合组建并举，抓实快递物流、外卖配送、网约车等新兴领域党组织建设。建立社区兜底摸排、动态台账管理、常态精准覆盖工作机制，实时更新新就业群体党员信息库，做到党员底数清、情况明，推动重点平台企业党组织应建尽建。选派党建指导员驻企联系帮扶、蹲点指导，擦亮“红色小蜜蜂”“红色方向盘”等本土党建品牌。择优聘任新就业群体党员担任社会观察员，发挥走街串巷、点位密集、直面群众的岗位优势，开展隐患上报、民情收集、志愿服务，有效破解新就业群体“参与治理无渠道、发挥作用无平台”难题。

绘好“暖心服务卷”，精细服务聚合力

凤台县将党建引领与行业治理深度结合，严格落实“一函两书”制度，常态化开展权益保障、安全生产、交通安全普法宣讲，累计发放监督提示函114份，开展普法活动12场次，覆盖从业者1000余人次，持续净化行业生态、筑牢从业保障底线。聚焦户外劳动者充电、饮水、应急补给等高频需求，统筹整合党群服务中心、沿街商铺资源，布局建设“暖新角”、暖新驿站，组建商户暖新联盟，打造15分钟暖心服务圈。全县建成标准化暖新阵地33处，实现服务阵地精准布点、便民服务就近可达。紧扣高温酷暑、传统节日等关键节点，持续开展“夏日送清凉”“暖新送福”关爱行动，精准落实困难党员帮扶、金秋助学等暖心举措，累计发放各类慰问物资及帮扶资金58万余元，以走心、暖心、贴心服务增强新就业群体的归属感、认同感。

绘好“赋能共治卷”，精耕共治提效能

凤台县人社、人才等部门集聚政策、岗位、资金资源，把党建服务与就业扶持深度融合，累计举办招聘会26场次，年均发放创业贴息贷款0.75亿元，持续激活行业发展内生动力。依托凤台职教中心打造“凤青夜校”实训载体，开设电商运营、家政服务、安全作业等实用课程，采取“线上云课堂+线下实操课”模式开展系统化培训，精准补齐从业者技能短板，全面提升行业竞争力。推行积分激励机制，围绕岗位履职、志愿服务、基层治理等维度设置量化指标，实行“日常登记、月度汇总、年度评定”闭环管理，积分可在暖心驿站兑换便民优惠及生活物资。目前，已累计发放积分2000余分，50余人参与兑换，有效激发新就业群体主动参与共建共治的积极性。

(记者 贾静 通讯员 孙泽旭 常开胜)