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首页 > 淮南要闻 > 筑深在外人才“蓄水池” 汇聚人才发展新动能
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筑深在外人才“蓄水池” 汇聚人才发展新动能
【字体: 】 发布时间:2026/8/10 9:31:54   【打印】【关闭】
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近年来,毛集实验区高度重视在外人才工作,始终坚持以乡情聚人才、以人才促发展的工作思路,牢牢把握在外人才资源优势,持续建强在外人才“蓄水池”、激活乡贤赋能“新引擎”,全方位畅通联络渠道、全方位搭建赋能平台、全链条释放人才效能,切实把在外毛集籍优秀人才资源优势转化为区域高质量发展的竞争优势、创新优势、发展优势。

以情聚才、以声传乡,打造品牌宣传阵地,凝聚在外人才向心力。该区深耕乡情纽带,创新宣传载体,精心打造“毛集人在他乡”“民企风采”特色人才宣传品牌。精准遴选区内外企业经营、科教文卫、基层一线、创新创业等各领域优秀人才,系统挖掘先进事迹、创业历程和奋斗风采,高标准策划拍摄系列宣传短视频共27期,其中“民企风采”展示12家企业、“毛集人在他乡”推介15位在外优秀人才。通过人物纪实、风采展播、故事宣讲等多元形式,立体展现毛集籍人才拼搏进取、实干担当、建功立业的良好形象。依托新媒体平台矩阵常态化推送传播,持续讲好毛集故事、传播毛集声音、展示毛集风貌。以品牌化宣传拉近乡情距离、以正能量传播凝聚游子共识,不断增强在外人才的归属感、荣誉感和认同感,营造了心系家乡、情暖桑梓、共誉故土的浓厚氛围。

以才引商、以贤引资,拓宽招商引智路径,激活产业发展新活力。该区立足在外人才人脉广、资源优、渠道多、信息灵的独特优势,创新推行以友引企、以乡引商、以情引资工作模式,把在外乡贤队伍打造成为家乡招商引资的“主力军”、项目对接的“先锋队”、对外推介的“代言人”。健全在外人才招商联络机制,常态化推送产业政策、发展规划、营商环境、园区资源,精准对接优质产业主体与创新资源。充分依托乡贤牵线搭桥、资源引荐、以商带商,靶向招引成长性好、创新性强、带动性足的新兴产业项目。目前,通过在外优秀人才引荐洽谈项目20余个,在外优秀人才返乡创业落地企业10余家,其中淮南鹏程天下电子科技有限公司、国纳高新科技(安徽)有限公司、淮南徽旺豆制品设备有限公司、淮南胜奇新能源科技有限公司等一批返乡创业企业,先后获评全区优秀民营企业、税收贡献10强企业,有效补齐产业短板、完善产业链条、壮大产业体量,实现了以才引项目、以智促转型、以情兴产业的良好成效,为全区经济提质增效注入强劲增量。

以智赋能、以力反哺,健全联育用留体系,构筑共建共享新格局。该区坚持“精准联才、用心留才、高效用才”,持续完善在外人才常态化联络、精准化服务、多元化赋能工作体系,全力推动智力回流、技术回流、资源回流、要素回流。目前已建成涵盖355名在外人才的动态信息库,分类梳理人才领域、资源优势、合作意向,实现底数清、台账明、对接准、服务实。常态化开展乡贤恳谈、节日联谊、返乡走访、线上座谈等活动,累计开展在外优秀人才同心聚力恳谈会20场,区领导对接交流在外人才120余人次,畅通建言献策渠道,广泛吸纳在外人才关于产业升级、城乡建设、民生改善、乡村治理的新思路、新方法、新举措。积极搭建人才反哺家乡建设平台,引导在外英才充分发挥理念优势、技术优势、行业优势,主动参与家乡技术帮扶、人才培育、公益服务、乡村振兴等重点工作,推动在外人才从“在外奋斗者”转变为“家乡建设者”,全面形成人才回归、资源回乡、智慧回流、成果落地的良性发展格局。

(记者 李东华 通讯员 赵伟 傅淼)

责编:汤宁  复审:孙继奎  终审:迟海波

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