“我找到了一家制造业企业，开出的工资跟之前外地打工差不多，家门口就业还能够照顾家。”在苏州打工多年的陈文理，今年春节参加了淮南高新区“返乡务工人员家乡行”活动，找到了心仪的工作，留在了淮南就业。

开展“返乡务工人员家乡行”活动，是淮南高新区加强就业服务、促进群众增收的一项务实举措。近年来，淮南高新区把群众急难愁盼作为工作出发点，以惠民实事、利民举措让发展成果公平惠及全区人民，用民生温度标注幸福刻度。

近年来，淮南高新区坚持精准施策，积极搭建就业平台，强化职业技能培训，织密就业帮扶网络。围绕新一代信息技术、高端装备制造等主导产业人才需求，该区建立岗位需求清单，定期组织定制化招聘会。同时，构建区—镇—社区三级帮扶体系，通过“三公里”就业圈服务平台精准推送岗位信息，围绕主导产业加强“订单式”“定向式”培训，帮助更多群众实现家门口就业。今年，淮南高新区将力争全年新增城镇就业2000人以上，稳步提升城乡居民收入。

教育是民生之基。近年来，淮南高新区始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位，以办人民满意的教育为目标，通过合作办学、集团化办学模式，打好优化学校布局、提升教学质量、促进教育公平的“组合拳”，辖区内已合作举办北师大淮南实验学校、安师大附属淮南高新学校，成立了淮师附小高新集团总校、高新区中心幼儿园、实验中学高新集团总校，集团化办学涵盖了中小学、幼儿园，切实办好百姓家门口的每一所学校。今年以来，淮南高新区持续深化教育集团化办学，推动淮师附小高新校区、实验中学高新校区等优质学校与薄弱学校结对共建，实现管理、师资、课程“三统一”。持续推进全国中小学科学教育实验区建设，打造科学教育特色体系，擦亮科学教育品牌，全面提升学生的科学素养和创新实践能力。

健康是民生之基、幸福之源。淮南高新区构建完善“1+8+N”社区卫生服务网络，即做强高新人民医院特色品牌，按照“大专科、小综合”模式运行，重点开设肛肠科、口腔诊疗、中医康复等特色专科；提升八个社区卫生服务中心标准化水平，今年对芙蓉苑、香樟苑、泉山湖社区卫生服务中心等实施改造，进一步增强服务基层群众能力。

淮南高新区将“一老一小”关爱服务作为暖民心、解民忧、增民利的重点民生工程，持续补齐服务短板、扩容服务供给、提升服务品质，全方位满足群众多样化的养老和托育需求。在养老服务上，大力发展医养结合服务，支持社区卫生服务中心与养老机构签约合作，打通医疗、康复、养老护理衔接链条，为老年人提供优质、高效的医养结合服务。香樟苑五期养老服务综合体已投入运营，实现区域嵌入式养老服务“零的突破”。社区居家养老服务网络建设项目已开工，对多个社区养老服务中心装修改造，持续完善“一刻钟养老服务圈”的设施布局。今年，计划新建2个嵌入式养老服务中心，推广“物业+养老”“家政+养老”等新模式，为居家老人提供助餐、助洁、助医服务。在安心托幼方面，该区建成投用一批普惠托育机构，鼓励有条件的幼儿园开设托班、开展延时服务，解决家长的后顾之忧。今年，该区计划新建一个托育综合服务中心，新增托位300个，为辖区群众提供方便可及、安全可靠的优质托育服务。

(记者 李东华 通讯员 王诗尧)