为破解暑期职工子女“看护难”问题，切实增强员工获得感、幸福感，近日，淮南移动工会精心开办员工子女暑期托管班，以为期4周的“官方带娃”服务，为职工家庭送上一份实实在在的夏日关怀。

本次托管班面向该公司在职员工6至12岁的适龄子女，课程设计注重“托”与“管”和“学”与“玩”相结合，除每日固定的作业辅导、经典阅读分享外，还安排了创意手工、趣味体能游戏、安全自护教育等特色课堂，让孩子们在“寓教于乐”中度过一个安全、充实、快乐的假期。

淮南移动工会相关负责人表示，开办暑期托管班是该公司践行“以职工为中心”服务理念、深化“我为群众办实事”的务实之举。下一步，该工会将持续聚焦员工急难愁盼，不断丰富关爱服务内容，把温暖送到员工心坎上，让大家安心工作、舒心生活，以更饱满的状态投身通信事业，为企业高质量发展凝聚更强合力。

（记者 吴巍）