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首页 > 淮南要闻 > 职场入门无壁垒 就业择业无烦忧
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职场入门无壁垒 就业择业无烦忧
【字体: 】 发布时间:2026/5/25 8:47:29   【打印】【关闭】
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职场入门无壁垒 就业择业无烦忧
——八公山区全力打通就业帮扶“最后一公里”

民生无小事,枝叶总关情。就业一头连着万家灯火,一头系着发展大局。八公山区紧扣青年与各类群体求职期盼,以职场“零门槛”入门为核心抓手,用精准服务破题、以实干举措护航,铺就一条有温度、有力度、有效度的就业成长之路,让青春逐梦更从容、民生保障更坚实。

面对日趋激烈的就业竞争,如何让高校毕业生零门槛平稳过渡、蓄力成长?八公山区把就业见习作为青年职场入门的关键支撑,联动机关事业单位与辖区重点企业深挖优质岗位、精准匹配需求,今年以来累计推送见习岗位140余个,为青年搭建起校园直通职场的零门槛“缓冲带”与“练兵场”。一位正在见习的青年学子感慨:“见习既能锻炼能力,又能安心备考、从容择业,心里踏实多了。”

针对辖区就业结构变化、重点群体择业空间受限的现实难题,八公山区摒弃“大水漫灌”,转向“精准滴灌”,依托镇、街道基层平台打造“小而精、匹配准、服务优”的专场招聘品牌,已累计举办招聘会32场,推送一批稳定可靠、保障到位的固定岗位,以零门槛对接让企业用工有支撑、群众就业有底气。

为了让就业服务更接地气,八公山区持续深化“三公里就业圈”建设,整合岗位推送、政策宣讲、职业指导、技能培训等服务资源,把服务触角延伸至社区、楼栋。通过推行便民零门槛服务,实现岗位直达社区、就业就近可达,让群众在十分钟生活圈就能找岗择业,在家门口稳岗增收,就近服务邻里,就业更便捷、更省心、更安心,获得群众一致好评。

不设门槛、主动对接、精准匹配,八公山区以初心暖民心、以实干惠民生,全力打通就业帮扶“最后一公里”,让职场入门无壁垒、就业择业无烦忧,让每一个家庭都能安居乐业。

(记者 何婷婷 通讯员 胡亚轩)

责编:汤宁  复审:孙继奎  终审:迟海波

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