匠心筑梦煤海深处
——记安徽省劳动模范、淮河能源控股集团资深技师陈惟义

在淮南矿业（集团）有限责任公司谢桥煤矿，有一位扎根一线29载的“机电大拿”。他从一名普通一线工人成长为全国煤炭行业技能大师、安徽省劳动模范，用执着与创新诠释了新时代工匠精神。他叫陈惟义，现任谢桥煤矿劳模工匠创新工作室领衔人、高级技师、资深技师。

勤学苦练，练就一身过硬本领

1997年，陈惟义怀揣梦想来到距市区最远的谢桥煤矿。彼时，这座矿井以设计产量最高、技术最先进、装备最精良而闻名，他暗下决心：要在这里学真本事、做有贡献的人。实习期里，他每天早到现场，坚持“嘴勤、腿勤、眼勤、手勤”，把师傅传授的每一个操作要点、故障处理方法都记在本子上。下班后，别人休息了，他还在翻阅专业书籍、画电路图。6个月实习结束，同批40人中仅3人获得全额奖金，他是其中之一。

正是这股“钻”劲，让他快速成长。一年后便能独当一面，处理复杂设备故障。2004年，他代表集团公司参加“神华杯”全国煤炭行业采煤机司机技能大赛，荣获“行业优秀采煤机司机”称号；2010年夺得集团公司采煤机司机“技术状元”，并获“淮南市青年岗位能手”；2013年被中国煤炭工业协会授予“全国煤炭行业技能大师”；2021年被聘为资深技师，享受正科级待遇；2022年荣获“安徽省劳动模范”。从一线蓝领到技能大师，他用汗水铺就了一条不平凡的成长之路。

勇于创新，攻克多项技术难关

“发现问题就是机遇，解决问题就是创新。”陈惟义善于在细微处捕捉技术痛点，并深入现场反复研究。他领衔的劳模工匠创新工作室近年来取得创新成果60余项，获国家实用新型专利8项，获集团公司一等奖2项、二等奖1项，三等奖7项，获矿一等奖2项、二等奖7项、三等奖18项。其中《掘进机机载临时支护液压系统操作闭锁机构设计》荣获安徽省职工技术创新金成果三等奖，为企业创效2000余万元。

他总结提炼的机电设备管理理念——“紧固、润滑、冷却、纯净、温度、绝缘、张紧和记录”八个关键词，一直指导着单位机电检修工作。这一源于实践、反哺实践的经验，对整个集团公司机电检修工作产生了积极的影响。

薪火相传，培育一批技能人才

“一个人强不算强，团队强才是真的强。”陈惟义将培养高技能人才视为己任。他提出“一岗精、二岗通、三岗会”的培训目标，建立以机电事故案例分析和现场教学为基础的培训模式。他拍摄的“大拿展绝活”教学视频，成为矿区采煤机司机争相学习的“活教材”。

近年来，劳模工匠创新工作室高质量抓好实学实训、素质提升、技能竞赛、“五小创新”等，深化师徒传帮带工作，开展职工技能培训2000余人次；签订师徒合同132对，培养高级工及以上技能人才75人、技术大拿18名，其中有省劳模、省五一劳动奖章获得者、省工匠，行业技能大师，市五一劳动奖章获得者、市工匠、市技术能手、集团公司工匠等奖章获得者。90余项“五小创新”成果在井下轰鸣的生产现场落地生根，成为新质生产力的生动写照。他常说：“我们这一代的责任，就是做薪火传递的摆渡人。”如今，他的工作室已成为工匠培养的孵化器，让劳模精神、工匠精神在煤海深处生生不息。

从青涩学子到技能大师，陈惟义用29年如一日的坚守，在平凡的岗位上书写了不平凡的篇章。他说：“只要心中有信仰，脚下有力量，技术工人也能成为企业发展的栋梁。”

（记者 张昌涛）