在淮南首创水务公司，有这样一群人，于大千世界，他们或许是无名小卒，于城市水务，他们却是伟大的守护者。在“五一”劳动节到来前，淮河早报、淮南网记者来到他们中间，从他们坚守岗位、敬业奉献的平凡身影中感受不平凡的力量。

城市供水管网“活地图”

在淮南首创基层一线众多优秀员工中，要数沈磊最为拔尖。作为营销三部经理，他可谓是“上天入地”，电焊泥瓦，样样都在行。刚参加工作时，为了快速掌握维修技能，他每天跳阀井、下泥坑，用双脚量出了管线走向，用双手记下了管网材质，用双眼查明了每一段管网状况，如今东西部所有管线在他的脑海里都有一本清账。

2019年，他带领营销一部维修人员快速抢修四水厂源水管道、完成“三供一业”消防栓80处、公厕安装32处，旧城老管网技改13处；2020年，营销三部又解决了谢区中山石料厂20余户吃水难的问题；2021年，他组织所有员工分片、分班进行抢修，共接单2087处，更换阀门257处、管网维修385处、换表1697块。经过25年一线维修工作的“修行”，他练就了一门维修绝活。在维修现场，他能快速判断出是哪里出了问题，并快速寻找合适的零件进行维修。多年来，他和队友们在平凡的岗位上默默奉献，守护着全区市民的供水安全，他荣获了淮南城市生命线奋斗者、淮南市岗位学雷锋标兵称号、淮南市首创水务优秀党员三项荣誉称号。

城市污水的“清洁师”

在淮南首创第一污水处理厂，提到该厂厂长罗森，员工们纷纷竖起大拇指。据机电班班长葛少奎介绍，2014年，罗森就担任厂长的职务，为确保设备正常运行，他每天围着生产设备转，生怕出现一个细小的疏忽。2017年，在他的带领下，在持续超负荷运行的情下，保证了全年水质100%达标排放，并且还为单位节约电费成本134.76万元。2019年，罗森对工艺运行采取了一系列调整措施。通过“错峰”运行，降低用电总量，真正实现了降本增效。 2020年，面对疫情，罗森从大年三十便坚守在生产第一线，当进水COD出现骤降以及总氮指标大幅波动降现象，罗森根据多年的运行经验，准确调整工艺参数以及药剂投加量，确保水质100%达标排放。为此他被当选田家庵区第十六届人民大会代表，获得安徽省建设厅劳动模范、淮南市文明职工模范、淮南市最美奋斗者、北京首创股份先进工作者、淮南首创优秀共产党员，并连续多年荣获淮南首创优秀党务工作者和优秀中层干部荣誉称号。

有了好的带头人，就会有干练的队伍。机电班就是其中最优秀的团队之一，该班肩负着全厂各类机械设备、电气设备和特种作业设备的日常维护保养，工作量大，任务繁重。机电班依托淮南首创开展的“合理化建议”“五小”活动，以及上级工会开展的各类安康杯劳动竞赛等活动为载体，充分发挥班组职工应有的作用，挖掘出许多富有特色、亮点突出、易于推广的成果和经验。

员工项晨告诉淮河早报、淮南网记者，2020年，该厂一重要设备的齿轮箱出现故障，齿轮配件昂贵，拆卸和安装技术高、难度大，通常需要返厂修理，维修费用高且周期长。为尽快使该设备投入生产，葛班长带领组员大胆尝试自行修复组装齿轮箱。经过反复实验最终修复，为公司节约维修成本四万余元。今年3月，机电班又完成了次氯酸钠投加系统的技术改革，不仅为厂节约了资金，也提高了员工的技术水平。员工刘金龙说，像这样的技改，在机电班不胜枚举。这些年来，机电班先后于2018年荣获“安徽省工人先锋号”荣誉称号，2019年荣获“安徽省暨淮南市班组安全建设和管理成果展示优秀奖”。作为城市水质的“守护者”，他们用实际行动诠释了劳动之美，展现了淮南首创供水人勤奋进取、百折不挠的精神风貌，他们是最美劳动者。

图为机电班的员工正在检查改造后的设备。(记者 冉韬）