研究问题是马克思主义认识论的内在要求,更是领导机关实施领导的重要方法。机关工作的性质,决定了我们必须通过发现问题、研究问题,把个别的、分散的、零碎的意见集中起来,形成构想、思路、判断、决心和部署,从而推动现实问题的解决。

具有许多新的历史特点的今天,政法工作面临诸多新情况、新问题、新挑战,迫切需要我们强化问题思维、问题意识、问题导向,从而塌下心来、下足真功,研究点实际问题,这既是马克思主义方法论的内在要求,也是马克思主义理论在当代的实际运用。读《马克思恩格斯全集(第1卷)》,发现马克思1842年5月所写的《集权问题》文中便对问题意识有深刻的阐述,他说:“主要的困难不是答案,而是问题”“每个问题只要已成为现实的问题,就能得到答案”,确实,我们缺少的不是解决问题的本领,而是缺少发现问题的能力和分析问题的水平。现在有许多问题说起来似乎都明白,细究起来却又稀里糊涂,“大概”“也许”“好像”“差不多”满嘴跑,理论搞不懂、现状摸不清、思考欠深入、招数不过硬、实践更缺乏的状况比比皆是。出现这种似是而非的情况,是因为我们塌不下心来、舍不得时间、豁不出辛苦,去实实在在研究点实际问题。说到底还是“好大喜功”“急功近利”等思想作怪,忙于见效果、出成绩,恨不得今天才种树、明天就结果,最终只能是花拳绣腿、徒劳无功,甚至谬传误导、害人坏事。事实上,世上哪有挥手之间定乾坤的事,分娩尽管只需一朝,怀胎却要十月,每一个正确的决策都需要相当繁杂、相当长的过程,它正源自于把问题研究全、研究细、研究深、研究透、研究到一万、研究到万一。

时代正是在解决问题的岁月里滚滚向前的,工作正是在解决问题的道路上凸显价值的,然而没有发现,何来解决,所以马克思说:“问题却是公开的、无所顾忌的、支配一切个人的时代之声。问题是时代的格言,是表现时代自己内心状态的最实际的呼声”。培养问题思维、强化问题意识、树立问题导向,根本的还是要摒弃急于求成的功利思想,静下心来、花足时间、付出艰辛,郑重的而不是敷衍的、深刻的而不是肤浅的、系统的而不是零碎的研究点实际问题,真正逐个弄清现状、研究招法、指导实践、解决问题,这才是马克思主义者的态度,才是“三严三实”的方法。(高 山)